2013年山西省通信管理局招聘工作人员公告

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招聘公告：2013年山西省通信管理局招聘工作人员公告
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　　一、招聘单位基本情况

　　山西省通信管理局是工业和信息化部派驻山西省的通信行业监管机构，主要职责是对山西省行政区域内通信行业及互联网行业实行监督管理。国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心, 是山西省通信管理局直属事业单位， 负责山西省网络与信息安全技术保障等工作。

　　二、招聘计划

　　因工作需要，本次公开招聘拟聘用临时工作人员6名。其中，山西省通信管理局聘用综合行政秘书1名，国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心聘用通信工程工程师2人，计算机应用工程师3人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：中共党员，遵纪守法，诚实守信，踏实严谨;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队合作精神;勤于思考，善于学习，能较快学习掌握新技术新业务，具备良好的专业素质和较强的工作能力;工作不讲条件，积极主动，责任心、执行力强，喜欢进入稳定但收入不高的机关事业单位工作，能够适应单调的、事务性或开创性的技术业务工作，品貌端正，身心健康，性格阳光、开朗，个人修养和心里素质较高。有关岗位要求，请参阅附件。

　　(二)综合行政秘书：获得或能按期取得全日制大学本科及以上相应的毕业证、学位证，汉语言文学专业或新闻传播专业毕业，年龄在26周岁以下。

　　(三)通信工程工程师：2013年、2014年全日制硕士研究生毕业生，获得或能按期取得通信工程、无线通信工程、计算机通信等专业毕业证和学位证，年龄在30周岁以下。

　　(四)计算机应用工程师：2013年、2014年全日制硕士研究生毕业生，获得或能按期取得计算机应用技术、计算机网络安全等专业毕业证和学位证，年龄在30周岁以下。

　　国(境)外留学回国(境)人员，获得相应及以上学历(学位)且能按期取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　四、薪资待遇和发展空间

　　依据《山西省通信管理局临时聘用人员管理办法》，此次招聘录用人员工资待遇参照我局公务员(或我局直属事业单位)标准执行。

　　(一)月工资2500-3000元，单位支付养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险金。单位提供午餐补助、通信补助每月约400元。

　　(二)招聘录用合同期满，对个人工作表现和履职情况进行综合考核。

　　1、考核优秀者，按照有关政策和规定程序，报上级机关批准，转为我局直属事业单位在编人员;

　　2、考核合格者，作为临时聘用人员继续从事相关工作;

　　3、考核不合格的，取消聘用，按照合同规定，予以解聘或辞聘。 （编辑：尤旭艳）