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2012-08-25 11:44:01 山西公务员考试网 //sx.huatu.com/gwy 文章来源：华图教育
【导读】华图山西公务员考试网同步华图教育发布：运城2012年考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),国家公务员培训咨询电话：400-0351-222
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招聘公告：运城2012年考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员公告
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招聘人数：人
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报名时间：
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一、招录范围和计划
1、招录范围：全市13个县(市、区)。
2、招录计划：全市拟录用117名乡镇公务员和15名事业单位工作人员，共计132名(招录职位附后)。
3、本次考录的事业单位工作人员，是指全额拨款事业单位工作人员。
二、报考资格
(一)报考乡镇公务员职位：
1、在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任：
(1)任现职3年以上，或任现职时间与任村(社区)两委班子成员时间合并计算不少于5年。
(2)年龄在40周岁及以下(即1971年8月25日以后出生)。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁(即1966年8月25日以后出生)。
(3)具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
2、全省统一选聘的大学生村官：
2010年以前(含2010年)选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
(二)报考事业单位工作人员职位：
1、在职的村(社区)党组织、村(居)委会班子成员：
(1)任村(社区)两委班子成员时间合并计算不少于3年。
(2)年龄在40周岁及以下(即1971年8月25日以后出生)。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁(即1966年8月25日以后出生)。
(3)具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
2、全省统一选聘的大学生村官：
2010年以前(含2010年)选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
(三)不得报考人员：
1、任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;
2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的;
3、有法律、法规规定不得招录为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
三、考录工作程序
1、发布公告。8月25日，市、县两级同时在新闻媒体发布招考公告。
2、推荐报名。报名工作由各县(市、区)委组织部具体负责，采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。符合条件人员，按照隶属关系在所在县(市、区)委组织部报名。报名须提供本人第二代身份证、户口本、学历学位证书、任职(当选)材料原件及复印件(以上复印件须加盖县市区组织部公章)和近期1寸红底免冠同版彩色照片(电子版)，同时填写报名表一式二份(打印)。
本次考试与山西省2012年党群机关(单位)考试招录公务员(参照公务员)工作同时进行，请报考者慎重选择。
报名时间：9月1日—7日
报名地点：各县(市、区)委组织部
3、资格审查。县(市、区)委组织部负责对报考本地职位人员的申请材料进行审查，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元，同时报市招考领导组办公室审核。审核未通过的，退还本人报名费。各县(市、区)在报名工作结束后,于9月9日前将报名情况报市委组织部。
4、笔试和面试。省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。市招考领导组具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。
笔试实行全省统考，科目为综合知识和申论，时间定于2012年10月20日(星期六)。
上午 9：00—11：30 综合知识;
下午15：00—17：30 申论。
笔试成绩为《综合知识》和《申论》成绩之和(即：笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩)。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分;获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分;2012年1月31日前担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。
面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人员与招录职位数2：1的比例，从高到低依次确定。
5、考察与体检。考察体检工作由市招考领导组具体组织实施。
考察人选由市招考领导组根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%)，按照考察人数与招录职位数1：1的比例，从高到低依次确定。考察不合格的，不予录用。
考察内容主要包括德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
6、公示和录用。市招考领导组根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，报省委组织部。拟录用人选确定后，在市级新闻媒体和所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
7、初任培训。由市招考领导组办公室统一组织，对录用人员进行为期10天左右的初任培训。
五、任用方式和待遇
从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县(市、区)组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村(社区)干部中考录的乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员，享受科(职)员待遇。
本《公告》由市招考领导组办公室负责解释。
市招考领导组办公室电话：0359-2660347。
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