2012年山西省考6月30日太原面试真题及解析(2)

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招聘公告：2012年山西省考6月30日太原面试真题及解析(2)
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　　第三题：你所在的单位计划在几个社区试点垃圾分类收费制度，领导让你做前期调查，你怎么展开工作? 

　　【命题核心】考察组织协调能力和逻辑思维能力

　　【答题主线】破题+调查前+调查中+调查后

　　【答题思路】

　　1帽子：目的和意义(改善环境，建设文明社区)

　　2调查前：制定调查方案，确定调查的范围、参与的人员、调查的方式、问卷的设计、调查的物资准备和经费预算。同时，为保证整个活动有效开展，前期广泛宣传，提高影响力。

　　3调查过程中：方案通过后，严格按照方案的步骤进行，在调查活动中坚持实事求是的原则，尊重群众，根据实际需要及时调整人员的安排，维护好整个调查活动的秩序，及时应对群众不配合的情况，必要情况下，可请示领导;

　　4调查结束后：资料整理，数据筛选，统计分析，并做好调查总结报领导审批，自身做好个人总结和反思工作。

　　【华图名师点睛】要注意答题工作中的细节和灵活性

　　第四题：你对曹操官渡之战烧信件的看法。故事介绍：东汉末年的官渡之战后，官渡之战曹操打败了袁绍，从袁绍处获取了很多的信件，其中大多都是曹操手下将士给袁绍写的信(他们也是两手准备，谁打赢了跟谁)，使得曹操手下大将很多都战战兢兢，害怕曹操报复，谁也没有料到，曹操在将士面前直接将信件焚毁，说：“我不相信这些，我只相信我的部下”(大概意思)!在这件事之后，将士们更加地效忠于曹操了!

　　【试题类型】寓言故事类

　　【答题思路】

　　(1)直接切入主题，明确题目含义，领导者如何更好的去提高下属的忠诚度和工作的积极性，如何去更好的领导下属。

　　(2)分点论述

　　作为领导，应该采用合适的领导风格，提高下属的工作的积极性和忠诚度，以大局为重，有长远的眼光

　　作为下属，如何更好的服务领导，服务大众

　　(3)结题：结合自身进行提升

　　【华图名师点睛】注意内容的充实度，可以扩展到单位人际关系或者从企业、国家角度进行扩展。

　　第五题：在你进入新单位后，单位有两位老同事总是向你请教计算机的问题，并耽误了你的工作，领导因此批评了你，你该怎么办?

　　【试题类型】沟通协调类

　　【答题思路】

　　(1)表明态度：以大局为重，不计个人得失，虚心接受领导的批评

　　(2)分析原因：

　　第一，能力不强，办事效率低下

　　第二，工作方式方法不到位，缺乏和领导的沟通协调

　　第三，自身工作没做好，帮助同事时，原则性和灵活性不够

　　第四，老同事缺乏基本的计算机知识，增加自身的工作量