2024年国家公务员考试统计系统考务考情分析
2024年国家公务员考试统计系统考务考情分析第一节考务分析公务员面试主要包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式，当前国家统计局面试以结构化面试为主。但是，国家统计机构由行政单位、事业单位、企业单位以及国家统计局调查总队四个部分组成，不同国家统计机构的面试有所区别。而国家公务员考试不包括事业单位、企业单位，在此，我们仅对行政单位和国家调查总队的考情考务进行分析。扫一扫，进入24年国考交流群1.面试形式：统计局调查总队以结构化面试为主，考察形式为材料套题，所以整场考试由材料阅读和考场答题两个环节构成。一般情况下，考生会提前在候考室阅读材料(不包含面试题目)，给题本和草稿纸，考生可以在材料上进行涂写，题本和草稿纸都可以带进考场，考场内也有两张草稿纸，结束后会收走题本和草稿纸。进入考场后，考官读题考生听题作答。2.面试题量和时间：每天1套题，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。3.考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。4.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。第二节考情分析从近几年的面试题目来看(见下图)，国家统计局调查总队的面试题型十分典型，根据考频从高到低依次为现象认知(包括数据分析题)、组织活动、解决问题、情景模拟。总体来说，现象认知、组织活动、情景模拟几乎是每年必考的题型。具体有以下几个规律和特点：«命题特点一：现象认知重中之重，话题与材料密切相关从上图可以看出，现象认知所占比重最大，这意味着在国家统计局调查总队的面试中，必然会涉及到2道现象认知题。一般情况下，第一题会涉及到对某社会现象的看法，最后一道题要求对材料数据进行分析。。如果是其他系统的面试题，现象认知涉及的话题领域会十分广泛，但我们知道国家统计局调查总队会为考生提供材料，尽管材料有多篇，但是共属同一个主题。而命题人在出题时，也会密切结合材料。所以，对现象认知的考查，以现象为主，并与材料中反映的问题密切相关。比如【2023年4月12日国家统计局调查总队系统面试题】中材料主题与“职业教育”相关，与此配套的现象认知题是：“你觉得评价职业教育发展成效最重要的三个指标是什么，为什么?“既然如此，考生在平时训练时就可以根据材料信息来推测接下来的考题，提前做好准备。不过，在考场上仍旧需要认真听考官读题，以防止陷入主观臆断导致偏题。«命题特点二：组织活动类突出调研活动开展，强调信息收集能力国家统计局调查总队面试第二高频考题是组织活动类，准确地说主要考“调查”，而其他活动类型考查特别少。这种考察特点也符合国家统计局调查总队的岗位特点，毕竟调查是统计局的日常工作之一。为了从各个方面了解考生的调查能力和水平，面试考题出得较为灵活，归纳起来有以下三种：第一种为“进行调查，如何保证调查的有效性?”比如：针对高校毕业生，农民工，低收入群体的就业情况开展调研，你会怎样组织，怎样保证调研的有效性?【2023年4月13日国家统计局调查总队面试题】第二种为“需要收集哪些信息?怎么收集?”比如：为高质量推进共同富裕工作提供有力的统计参考,某地计划开展专题调研,请结合材料二和材料三谈谈你认为需要调研哪些数据,怎么搜集这些数据?【2022年6月23日国家统计局调查总队面试题】第三种为“材料中的调查方式有什么问题，怎么修改?”比如：关于材料一中小李设计的调查方案,你有什么看法?如果是你,会如何调整?【2019年2月22日国家统计局调查总队面试题】«命题特点三：数据分析凸显专业，备考之中不容忽视数据分析题是国家统计局调查总队面试的特有题型，一般问法是“根据材料，得出什么结论?”或“分析数据后提出意见和建议”。比如：根据材料四中的图表，谈谈这三个群体的特点并给出就业建议。【2023年4月13日国家统计局调查总队面试题】考生回答的“结论”一定要从数据中获得，要尊重数据的客观性，不能失实，不能主观臆断，更不能凭空捏造;“提出的意见和建议”也是在分析客观数据的基础上提出的，不能天马行空。总之就是要密切结合材料和数据来作答，做到精准分析。«命题特点四：连续考查统筹排序，情景模拟渐成趋势结合上图我们会发现，国家统计局调查总队对解决问题类题目考察频率较低，但在2019年和2020年的面试中，考查了统筹排序，比如：周一领导交给你一项调查任务，要求你在本周内完成，但本周你还有其他事情：(1)队长安排你做一个数据分析，要求周五提交，这项工作需要花一天时间完成;(2)自己要对一个数据进行整理，需要花一天时间;(3)周五上午要陪女儿开家长会，下午参加已经报名的活动;(4)自己的叔叔对自己很好，要去医院看病，需要自己联系医院并陪同一起去;(5)周三要对一项重要工作进行汇报，但准备需要两天时间。请问，你怎么安排这一周的工作?【2019年2月24日国家统计局调查总队面试题】比如：本调研组共有19人,分成6组到各村进行民生环境整治调研活动,其中5组为3人,1组为2人,剩余2人为机动人员。调研中,出现了如下状况:A组一名工作人员身体不适,无法继续工作。B组一名工作人员调研过程中被狗咬伤,需要立即前往医院。C组对方案理解有误,导致调查数据出现错误。D组负责的村子规模较大,一天之内可能调查不完。E组有一位工作人员孩子发高烧,他的妻子希望他到医院照顾孩子。F组领导打电话需要一份重要文件,但是文件在柜子里锁上了。【2020年6月23日国家统计局调查总队面试题(吉林)】统筹排序是解决问题类的一种，它涉及对多事件(一般5~7件)进行处理，比常规的突发事件处理题要复杂。往年的面试中，几乎没有涉及此类题型，但是2019年在多套题中出现，2020年也有涉及，这需要引起考生重视。此外情景模拟类的题目近两年出现的频率在增加，题目内核属于解决问题类题目，但答题模式是“模拟”，而不是“陈述”。比如：如果你是调查队的工作人员，面对材料三中座谈会上的状况，你会如何劝解在场的学生?请站起来现场模拟。【2023年4月12日国家统计局调查总队系统面试题】在这道题目中，你的任务是对在场的学生进行劝解。如果没有“请站起来现场模拟”这个条件，你直接回答劝说、说服的方法即可，但正因为多了这个条件，就需要你在考官面前将劝说的过程模拟出来。所以，考生一定要了解清楚题目设问中听清是否有“模拟”二字。
