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2014国家公务员面试热点:从实事入手重建社会信任

2014年国家公务员考试笔试已经结束,华图国家公务员考试网(www.huatu.com)第一时间为各位考生提供面试备考指导,对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答,祝各位在今年的国考中取得优异的成绩,考取理想的职位!更多2014国考面试备考资料,请关注华图教育网!中国目前社会的总体信任进一步下降,人与人之间的不信任进一步扩大,社会总体信任指标已跌破及格线!这是中国社会科学院社会学研究所本月7日发布的《社会心态蓝皮书》的总体结论。其实,我们的不信任感并不需要研究机构的调查结果来证明,每个人早已冷暖自知。只不过,蓝皮书的描述更为系统全面,能使得我们超越个体感受的局限性,认真打量一下我们的生存环境和生活环境。蓝皮书指出,“只有不到一半的人认为社会上大多数人可信,两到三成信任陌生人。群体间的不信任加深和固化,表现为官民、警民、医患、民商等社会关系的不信任,也表现在不同阶层、群体之间的不信任,从而导致社会冲突增加。”相信每一个人看到这个结果,都会心情沉重。我们都不希望生活在这样一个冷漠的世界里,那么,重建社会信任度也就成为当务之急。造成社会信任度下滑的原因是多方面的,有些原因还是相互纠缠的,因而,重建社会信任度也是千头万绪、错综复杂,它的棘手性甚至会让人觉得无从下手。蓝皮书提出一些政策建议,包括未来的民生工作要关注社会心态、发挥公共权力在建立社会信任机制的核心作用、倡导和正向激励那些对社会有利的基本价值观念等。不得不说的是,靠制度层面发挥作用,恐怕远水解不了近渴;靠倡导基本价值观念发挥作用,就像是“靠天吃饭”。严峻的现实已不容拖沓,我们需要尽快找准重建社会信任度的突破口。社会信任度是一个概念性词汇,是由林林总总的具体的不信任感构成的。重建社会信任度,也需要从具体事例着手。这个突破口必须是利于操作及立竿见影的,如是,才能起到标杆作用,变成社会信任度重建的第一推动力。事实上,社会信任度的下滑很多时候也是因为一些具体个案的催化。蓝皮书里就提到,“‘小悦悦事件’、‘南京彭宇案’引发的老人跌倒要不要扶的热议,甚至刘翔奥运会摔倒后的质疑,对击毙周克华是否真实等的质疑都成为社会信任恶化的注脚。”

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