2021年新绛县公开招聘社区全科网格员80人公告

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招聘公告：2021年新绛县公开招聘社区全科网格员80人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　为了加强“全科网格”队伍建设，提升基层社会治理效能，根据中央、省、市、县关于推进基层整合审批服务执法力量的有关精神和《关于开展“全科网格”试点工作的通知》(运平安办[2020]12号)的有关要求，按照《新绛县开展“全科网格”建设工作深化网格化服务管理实施方案》和《新绛县网格化服务管理考核办法(试行)》的要求，现面向社会公开招聘一批社区全科网格员，并将有关事项公告如下：

　　一、选录原则

　　坚持“公开、公正、公平、自愿、德才兼备” 原则，采用自主报名加面试的方式，择优录用。

　　二、选录条件

　　(一)录用人员应具备下列基本条件：

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，品行端正，身心健康，能够正常履行工作职责;

　　2、热爱基层工作，具有一定的沟通协调能力，熟悉计算机和智能手机使用，服从组织统一调配;

　　3、具有新绛县户籍并常驻社区，身体健康，年龄在35—60周岁之间，具有高中及以上学历。

　　4、同等条件下，共产党员、学历高者、公益性岗位服务期满、具有网格长(员)等基层工作经验或持有社工证书的依次优先录用。

　　(二)具有以下情形之一的人员不得选录：

　　1、违反法律法规，曾受刑事处罚的。

　　2、违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查(侦查)的。

　　3、曾参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的。

　　4、涉及“村霸”、涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等干预村(居)务的。

　　5、相关政策规定的其它不宜担任全科网格员情形的。

　　三、招录程序及办法

　　(一)名额及岗位设置

　　本次公开招录的社区全科网格员计划共80名，原则上优先考虑本社区本网格常驻住户。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2021年3月31日-4月2日

　　2、报名地点：新绛县综治中心二楼会议室(学府花园对面)。

　　3、报名需提交以下资料：

　　本人近期1寸红底免冠照3张、身份证、户口本、学历证书原件和复印件，常驻社区证明等。

　　4、自主报名，填写《新绛县社区全科网格员选录报名表》一式两份。报名表在各社区自行下载打印。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作在报名后统一进行，征求政法、纪检、组织、信访、法院、公安等部门意见，对报名者进行资格审查。对违反相关规定、提供虚假信息，伪造相关证件等恶意获取资格的行为，一律取消录用资格。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名资格不符，即取消应聘资格。

　　(四)综合面试

　　根据资格审查结果，政法委组织相关部门对本网格报名人员进行公开面试，从政治立场、道德品行、工作能力、热爱群众等方面进行综合考量，按照不低于1：1.5比例进入综合面试。面试方案、时间、地点和面试人员名单将在“平安法治新绛”微信公众号公告，不再另行通知。

　　(五)公示

　　经过选拔考察，按照招聘计划1:1的比例确定，将拟录用人员名单在社区醒目位置张榜公示5天。公示期满无异议者正式录用。无正当理由没有按时到岗的，视为自动放弃，取消录用，经研究可依次递补。

　　四、全科网格员职责

　　1、基础信息采集。对网格内人员信息清、基础设施清、居住情况清;

　　2、社情民意收集。通过走访巡查工作，及时了解网格内社情民意;

　　3、安全隐患排查。协助相关部门开展网格内社会治安、消防安全、生产安全等隐患排查;

　　4、及时排查化解网格内各类矛盾纠纷;

　　5、参与做好社会心理服务、疏导和危机干预。做好社区矫正、刑满释放、吸毒、肇事肇祸精神病患者等特殊人群服务管理;

　　6、公共服务代办。在劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利等方面，为网格内的居民群众提供高效便捷的综合服务;

　　7、政策法规宣传。向网格内的企事业单位和居民群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党和政府重要决策，普及安全防范等知识;

　　8、深入开展数据分析。研究把握本地区矛盾纠纷和社会治安状况的规律特点和趋势走向，为党委政府决策提供参考;

　　9、参与系列平安创建活动。协助做好党的建设、社会治安、护路联防、应急管理、市场监管、人社工作、民政工作、妇联工作、宗教管理、交通安全、消防安全等工作;

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　11、定期进驻社区居委会集中办公，除网格相关工作外，原则上不承担其他工作。

　　五、工资待遇及考核管理办法

　　(一)工资待遇。选录人员试用期(3个月)满合格后，工资按季发放，社区全科网格员每人每月1500元，其中60%为基础工资，40%为绩效工资。为全科网格员每人每年购买人身意外伤害保险，提供工作风险保障。

　　(二)考核管理。全科网格员的管理考核，适用《新绛县网格化服务管理考核办法(试行)》，实行动态管理，严把进口关，畅通退出机制。连续三个月不能完成工作任务、考核不合格、不服从管理、有重大过失、严重违纪违法、徇私舞弊等，依法依规予以辞退。

　　六、招聘纪律

　　1、本次招聘工作由政法委牵头组织实施，并具体负责组织报名、资格审查和综合考评工作。

　　2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

　　3、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　七、注意事项

　　1、应聘人员要严格按照疫情防控的要求，认真做好个人疫情防控工作。

　　2、应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负;

　　3、本《公告》未尽事宜由县委政法委负责解释。

　　4、咨询电话：7533360

　　监督电话：18235926780

　　咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间

　　新绛县全科网格员选聘

　　工作领导小组

　　2021年3月30日