2021年太原市公安局监所管理支队招聘140人公告

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招聘公告：2021年太原市公安局监所管理支队招聘140人公告
招聘人数：140人	报名时间：2021年2月22日到2021年2月28日
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　　根据工作需要，经太原市政府批准，山西万保人力资源有限公司现面向社会招聘140名(其中男110名，女30名)临聘辅助人员，派遣至太原市公安局监所管理支队工作。

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　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、招聘岗位

　　公文写作岗、计算机操作岗、提押提审岗及其他所需岗位。

　　三、报考条件

　　(一)临聘辅助人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2、具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化程度;

　　3、年龄在20周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间为2021年3月1日;

　　4、政法、警察类院校毕业生、退伍军人、有在监管场所工作经历的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件;

　　5、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听;

　　6、具体岗位要求详见职位表。

　　职位表

　　(二)具有下列情形之一的，不得录用为临聘辅助人员：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　3、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　4、本人或者家庭成员，近亲属参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　四、工资待遇及保险

　　1、试用期2个月，月工资2500元(含个人社保缴纳部分)，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　2、试用期满后，月工资3200元(含个人社保缴纳部分)。

　　3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及商业补充意外伤害险。

　　五、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为两年，两年后视工作实际情况可续聘。

　　六、招聘流程

　　1、报名时间：2021年2月22日到2021年2月28日(早上9:00--12:00，下午1:30--5：00);

　　2、现场报名地址：山西万保人力资源有限公司二层(中海寰宇9号楼底商);

　　3、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

　　(1)报名表一份(见附件自行下载打印并填写)

　　(2)一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)

　　(3)身份证原件、复印件一份;

　　(4)毕业证原件、复印件一份;

　　(5)大专及以上学历在学信网打印学历注册备案表一份;

　　(6)户口本原件(首页和本人页)及复印件一份;

　　(7)退伍军人提供退伍证原件及复印件;

　　(8)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份;

　　(9)本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份;

　　(10)彩色打印报名当日的“国家电子健康码”和“行程码”，打印在一张A4纸上(健康码上要显示出身份证号);

　　(11)考务费：200元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。

　　(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还)

　　4、资格审查确定考试人选

　　5、笔试：笔试内容包括时事政治、法律法规等综合知识。考试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分。报考公文写作岗位的需加试写作能力测试60分钟。笔试成绩占比60%。笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　6、面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。按笔试成绩由高到低1:1.5比例进入面试环节，面试采取提问面试方式进行。面试成绩占比40%。面试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　7、体检：根据综合成绩由高到低排名，按照1:1比例确定拟聘用人员名单后，由山西万保人力资源有限公司选定体检医院，统一组织，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为主动放弃，取消拟聘用资格，体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　8、考察：体检合格人员，经太原市公安局监所管理支队和山西万保人力资源有限公司组织统一考察合格后，通知培训。

　　9、公示：考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

　　10、考核培训：培训由太原市公安局监所管理支队组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　11、录用：录用人员经岗前培训合格后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为两年。

　　以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。

　　报名地址：山西万保人力资源有限公司二层(太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下9号楼底商)。

　　联系方式：0351-8209398

　　联系人：张女士

　　山西万保人力资源有限公司

　　2021年2月22日

　　疫情防控注意事项

　　请广大应聘者知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理。

　　(一)应聘者应当主动出示身份证、手机健康码绿码及行程码。无法提供健康码绿码和行程码的不得进入现场。

　　(二)所有应聘者必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

　　(三)应聘者须全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外。

　　(四)应聘者要服从现场管理，在现场尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流。递交报名资料结束后，按要求有序离场，严禁聚集和逗留。

　　(五)建议应聘者不参加与应聘无关的聚集性活动。

　　附件：2021年山西太原市公安局招聘临聘辅助人员报名表