2019交通银行总行社会招聘26人公告(2)

　　【导读】华图山西金融考试网同步互联网发布：2019交通银行总行社会招聘26人公告(2)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西金融培训咨询电话：400-0351-222

招聘公告：2019交通银行总行社会招聘26人公告(2)
招聘人数：人	报名时间：
备考图书：点击查看金融招聘备考图书	网校课程：点击查看金融招聘在线课程
山西电话：400-0351-222	在线咨询：

　　职位名称七：(高级)审计-信息技术方向

　　职位描述:

　　(1)开展信息系统现场审计工作。参与现场检查，确定问题性质，评价检查情况，报告检查结果，跟踪问题整改，准确及时地反映被审计对象的内控和风险情况，对重要问题进行专题报告。

　　(2)开展持续审计工作，收集、监测数据和资料，查询风险疑点，报告审计结果，监督和反映现场审计间隔期的风险。

　　(3)协助开展对被审计对象的内部控制评价，以准确反映被审计对象内控状况。

　　(4)协助开展条线信息科技审计管理工作，制定审计计划、审计要点、质量评价、组织培训等。

　　(5)配合外部监管机构信息科技检查工作。

　　(6)参与审计信息化建设工作。

　　(7)协助开展信息系统审计业务研究，了解和掌握集团业务信息动态、审计监督信息动态和最新发展，确保审计监督能与业务同步发展。

　　职位要求:

　　(1)学历及年龄：全日制本科以上学历，38岁以下。

　　(2)工作经验：从事金融或互联网行业软件开发、信息安全、系统网络管理等工作2年以上。

　　(3)专业知识及技能：熟悉信息安全管理体系(ISO27001)，英语CET-6级以上(或同等资质)。

　　(4)能力：具有审计业务所需的综合分析、文字表达、沟通协调和熟练运用办公自动化软件等能力。

　　(5)其他：熟悉B/S架构项目开发，精通java/jsp、WebSphere、weblogic、数据库编程语言等技术人员优先。具备SPSS、R语言等数据挖掘技能者优先。有CISA、CISSP、CIA等专业资格认证者优先。

　　职位名称八：高级法律顾问

　　职位描述:

　　从事非诉事务或诉讼事务工作。其中：非诉事务主要是格式合同的制定、修改，法律审查咨询;诉讼事务主要从事诉讼纠纷的办理、指导与管理。

　　职位要求:

　　(1)学历及年龄：全日制本科及以上学历，年龄38岁以下，条件优秀者可适当放宽。

　　(2)工作经验：具有金融业法律、合规管理工作经验或具有商业银行工作经验者优先考虑。

　　(3)专业知识及技能：法律专业毕业。

　　(4)执业/职业技术资格：具有法律职业资格。

　　(5)能力：具有较强的责任心，良好的沟通和处理问题的能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能。

　　职位名称九：高级研究员(产业研究方向)

　　职位描述:

　　(1)根据年度研究计划，开展产业与区域经济金融研究，撰写专题研究报告;

　　(2)定期跟踪产业发展情况，参与调研，撰写定期与不定期的调研与点评报告;

　　(3)开展部门安排的其他工作。

　　职位要求:

　　(1)学历及年龄：年龄35周岁以下，全日制硕士研究生学历或以上(全日制博士学位优先);

　　(2)专业知识及技能：熟悉经济金融基本理论和商业银行管理的基础知识和基本业务，掌握产业研究的基本分析框架与分析技术，了解企业治理机制与财务分析等基础知识，有相关研究经验的优先;

　　(3)执业/职业技术资格：熟悉常用的计量分析软件，熟练的英语听、说、读、写能力;

　　(4)能力：有较强的综合分析能力、文字表达能力和团队合作能力，愿意长期从事金融研究工作;

　　(5)身体健康，能胜任工作要求，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

　　职位名称十：高级研究员(宏观研究方向)

　　职位描述:

　　(1)根据年度研究计划，开展宏观经济与金融研究，撰写专题研究报告，对国内外经济走势和政策动向进行研究判断。

　　(2)定期跟踪分析物价、外贸、PMI等宏观经济数据和货币财政政策，撰写日常宏观研究报告。

　　(3)开展部门安排的其他工作。

　　职位要求:

　　(1)学历及年龄：年龄35周岁以下，全日制硕士研究生学历或以上(全日制博士学位优先)。

　　(2)专业知识及技能：熟悉经济金融基本理论和商业银行管理的基础知识和基本业务;掌握宏观研究的基本分析框架与分析技术;掌握宏观数据预测的计量模型和数据分析等基础知识;有相关研究经验的优先。

　　(3)执业/职业技术资格：熟悉常用的计量分析软件，熟练的英语听、说、读、写能力。

　　(4)能力：有较强的综合分析能力、文字表达能力和团队合作能力，愿意长期从事金融研究工作。

　　职位名称十一：高级研究员(规划研究方向)

　　职位描述:

　　(1)根据年度研究计划，开展银行战略与金融改革研究，参与课题调研，撰写专题研究报告。

　　(2)定期跟踪分析国内外银行业、汇率/资本流动有关情况，撰写相关研究报告。

　　(3)完成部门安排的其他工作。

　　职位要求:

　　(1)学历及年龄：年龄35周岁以下，全日制硕士研究生学历或以上(全日制博士学位优先)。

　　(2)专业知识及技能：熟悉经济金融基本理论和商业银行管理的基础知识和基本业务;掌握银行业、汇率/资本流动的基本分析框架与技术;了解银行治理机制与财务分析等基础知识;有相关研究经验的优先。

　　(3)执业/职业技术资格：熟悉常用的计量分析软件，熟练的英语听、说、读、写能力。

　　(4)能力：有较强的综合分析能力、文字表达能力和团队合作能力，愿意长期从事金融研究工作。

　　职位名称十二：高级私人银行顾问(家族财富管理方向)

　　职位描述:

　　(1)根据私人银行经营规划，协助制定家族信托业务发展策略计划，完成家族信托业务发展目标;

　　(2)拟订和完善家族信托业务管理规定及流程细则;

　　(3)开展家族信托业务研究，负责产品设计、资产管理、业务拓展、统计分析等工作;

　　(4)为家族客户提供综合服务方案，满足家族客户财富管理需求;

　　(5)组织开展家族信托业务培训，推动业务落地;

　　(6)紧跟市场热点和客户需求，为客户提供专业的家族信托方案建议，为业务发展提供合理化建议。

　　职位要求:

　　(1)38周岁以下，国内外知名院校全日制本科及以上学历，拥有律师、会计师、信托等从业资格证书者优先，专业能力突出者条件可适当放宽;

　　(2)从事私人银行、家族信托、信托、财富管理等相关工作5年以上，具备专业的投资咨询能力，曾在信托、银行、证券、基金等金融机构从事高端财富管理，或曾在知名律师事务所、会计师事务所及管理咨询公司从事法务咨询、税务咨询、财务咨询和管理咨询者优先;

　　(3)深刻理解财富保全与传承的理念，熟悉家族信托及保险的功用，熟悉各类投资工具及资产配置，具备一定市场分析及研判能力;

　　(4)具有良好的职业道德和工作责任心，良好的沟通和团队协作能力，较好的逻辑分析能力;

　　(5)符合我行亲属回避相关规定。

　　职位名称十三：(高级)风险合规经理

　　职位描述:

　　(1)负责解读、整理、汇总国家、外部监管部门及总行颁布的相关法律、行政法规、监管规则和政策制度;

　　(2)在总行授权范围内对私银中心的合同性文件进行法律合规审查;

　　(3)协助对中心内部的规章制度和业务流程建设和优化工作，按照有关规定对规章制度进行法律合规审查;

　　(4)对各类金融和非金融类产品及服务有关的宣传文本进行风险合规审核。

　　(5)协助开展反洗钱管理、授权管理、印章管理、关联交易与内部交易管理等法律合规工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历，能力突出者年龄条件可适当放宽;

　　(2)通过全国律师资格考试/国家司法考试/国家统一法律职业资格考试，并取得相应资格;

　　(3)熟悉金融政策法规、零售业务管理知识，具有3年以上零售业务或法律部门的相关工作经验，具有信贷业务审批经验者优先考虑;

　　(4)具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字表达能力和学习能力;

　　(5)具备良好的职业道德和团队合作精神，具有高度的责任心和执行能力，并熟练使用常见办公软件;

　　(6)符合我行亲属回避相关规定。

　　职位名称十四：高级产品经理

　　职位描述:

　　(1)负责私人银行代理信托业务的市场调研、研发设计、产品准入、存续期管理等工作。

　　(2) 做好与内外部机构的联络和沟通，推进工作计划的实施，确保工作效率和质量。

　　(3) 参与系统项目、运营流程、制度建设及其他与产品管理有关的日常工作和专项工作。

　　职位要求:

　　(1) 38周岁以下，全日制本科及以上学历。 金融、经济、管理、计算机类专业优先。

　　(2) 本科学历要求具有4年(含)以上、硕士及以上学历要求2年(含)以上金融行业工作经验。熟悉银行业务，有信托、投行或信贷项目设计、尽调、审批工作经验的优先。

　　(3) 具有良好的职业道德素养，沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力较强;责任心强，富有创新精神、团队合作精神和敬业精神。

　　(4) 熟练使用各类常见的办公软件。

　　(5) 符合我行亲属回避规定。
 

       点击进入报名入口>>>