【重磅】忻州繁峙县2018年公开招聘教师24名公告

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招聘公告：【重磅】忻州繁峙县2018年公开招聘教师24名公告
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　　按照山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)等有关文件精神,根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟为繁峙中学、砂河中学面向社会公开招聘教师45名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘单位、性质、岗位及名额

　　1.繁峙中学为全额事业单位(繁峙县繁城镇滹源西大街)，招聘教师24名，其中语文教师4名，数学教师3名，英语教师3名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师3名，政治教师3名，历史教师3名，地理教师3名。

　　2.繁峙县砂河中学为全额事业单位(繁峙县砂河镇东关街21号)，招聘教师21名，其中语文教师3名，数学教师3名，英语教师3名，物理教师1名，化学教师2名，生物教师2名，政治教师1名，历史教师1名，地理教师1名，音乐教师1名，美术教师1名，信息技术教师2名。

　　三、发布公告

　　本次招聘信息通过繁峙县人民政府网、忻州市人事考试网发布。

　　四、 招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的资格条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.户籍要求：“服务基层项目专门岗位”限繁峙县户籍，其他岗位户籍不限。

　　2.学历、学位要求：全日制硕士研究生及以上学历、学位(含2018年应届毕业生)。

　　3.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(即2000年5月31日至1978年5月31日期间出生)。

　　4.普通话要求：语文教师岗位要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上。

　　5.资格证要求：具有与所报岗位相对应的高级中学及以上教师资格证。

　　6.根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满(含到2018年服务满两年)、考核合格以上现仍在职的人员。

　　征集地为繁峙县退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。

　　按照中共山西省委办公厅晋办发〔2017〕62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

　　根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)规定，繁峙县政府购买服务基层岗位人员可以报考“服务基层项目专门岗位”。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员，现役军人，机关(参公事业单位)、事业单位试用期未满人员，不得报考。

　　现在校就读的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　报考后、聘用之前已录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为试用期事业单位工作人员以及违反《中华人民共和国兵役法》有关规定、拒服兵役的不得聘用。

　　以上有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　五、报名办法和时间

　　报名采取网络报名的方式进行，报名网站为忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。

　　1.提交报名申请及有关信息

　　报考人员在2018年6月13日至2018年6月20日24:00前登录忻州市人事考试网站，填写报考信息，提交报名申请。报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。

　　2.资格初审和结果查询

　　资格初审由招聘领导组办公室负责。

　　报考人员请在提交报考申请后次日至2018年6月21日17:00前，登录原报名网站查询资格初审结果。

　　通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不得改报其他岗位。报名时间内，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。

　　岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘领导组办公室负责解释，联系电话：0350-5526544;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释，咨询电话：0350-3303270、3022139。

　　六、开考比例

　　根据山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)规定，本次招聘不受开考比例限制。报名结束后，若岗位报名人数空缺，将核减或取消岗位的招聘名额，“服务基层项目专门岗位”报名空缺，将划归同专业岗位，并在繁峙县人民政府网公告。

　　七、资格复审

　　资格复审由招聘领导组办公室组织实施。通过资格初审的考生，招聘领导组办公室对其进行现场资格复审。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，发现不合格者随时取消报考资格。

　　资格复审时间、地点、注意事项见2018年6月27日繁峙县人民政府网公告。

　　进入资格复审的考生，须由本人携带毕业证、学位证、身份证、教师资格证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审，定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，在职人员提供单位和主管部门同意报考证明。

　　山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

　　征集地为繁峙县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

　　繁峙县政府购买服务基层岗位人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2018年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件，繁峙县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格由审查组提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

　　考生请妥善保管好自己的《面试通知书》，本次招聘的各个环节都须携带《面试通知书》和身份证。

　　八、面试

　　面试总分为100分，考生凭本人《面试通知书》、身份证参加面试。

　　面试内容为所报岗位高中学段教材内容，面试形式为面对评委讲课。考生独立备课1小时，讲课时间20分钟。

　　面试时间、地点等见《面试通知书》。

　　面试由招聘领导组办公室组织实施。面试入围人员名单确定后，面试前招聘领导组办公室根据招聘实施方案拟定面试方案，报市人社局核准后组织实施。

　　面试成绩保留两位小数。根据岗位面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，若2名以上应聘人员成绩相同时，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

　　考生面试成绩须达到70分及以上，不达70分不得进入下一招聘环节。

　　九、体检与考察

　　体检考察由招聘领导组办公室组织实施，根据考生面试成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员，到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。2018年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘领导组办公室可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审，考察不合格者取消资格。

　　体检和考察如出现空缺名额不递补。

　　十、公示聘用

　　根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在繁峙县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。

　　被聘用的教师必须在所聘用学校服务满五年，服务期内不得借调、调动。

　　招聘领导组办公室以书面形式报告县政府并附拟聘用人员名单，内容含姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历学位、拟聘岗位、面试成绩、岗位排名，由招聘单位、主管部门、人社、编办主要领导签字盖章并经县长签字后，办理入编入职手续。拟聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式四份，按照表格要求存档备案。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，在职工作人员的，须由本人与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。

　　十一、监督检查

　　本次招聘由招聘领导组监督组全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

　　公告公示的咨询监督电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。

　　咨询电话：0350-5526544(工作日期间上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)

　　监督电话：0350-5512380(工作日期间上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)

　　附件：繁峙县2018年公开招聘教师简章.xlsx

　　繁峙县2018年公开招聘教师领导组

　　2018年5月31日