2014长治县森林防火指挥部招聘森林消防队员公告(2)

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招聘公告：2014长治县森林防火指挥部招聘森林消防队员公告(2)
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　　(三)考试方式及考试内容

　　1.考试方式

　　采取笔试和体能测试相结合的办法，按照笔试成绩高低，退伍军人和其他人员分别按1.5 :1的比例进入体能测试和体检环节。为了体现竞争、择优的原则，笔试结束后，末位入闱人员名次并列的可同时入闱。因笔试入围人员自动放弃(自动放弃以在规定时间内未参加体检和体能测试)等原因产生的缺额不再递补。

　　2.笔试

　　(1)要求：退伍军人超过38名时进行笔试，小于或等于38名时直接进入体能测试。

　　(2)内容：《公共科目》，主要内容为政治理论、法律基础知识和森林防火基本常识，全部为客观题，考试时间为100分钟，满分100分。

　　(3)笔试成绩占总成绩的50%。

　　(4)笔试时间、地点：详见笔试准考证

　　3、体能测试

　　(1)内容：体能素质测试满分100分，内容为1500米长跑(40分)、100米短跑(30分)及引体向上(30分)三项考核。

　　(3)体能测试成绩占总成绩的50%。

　　(2)体能测试时间和地点：另行通知。

　　4.体检

　　(1)内容：入闱人员全部进行体检 ，参照《征兵体检标准》执行。

　　(2)体检时间和地点：另行通知

　　(四)公示、聘用

　　1.考试、体能测试、体检工作结束后，根据笔试和体能测试两项成绩之和依次确定拟招用人员名单，末位并列的依照体能测试成绩优先录用(体能测试成绩并列者以1500米成绩优先)。在新闻媒体上公示，未通过的空缺名额不再递补。

　　2.公示合格后，由县森林消防专业队与被聘用人员签订劳动合同，原20名队员一同纳入，统一签订劳动合同，同等待遇，合同期限三年，合同期满自行解聘，如有需要重新招聘。每年由县森林防火指挥部组织对所有招聘的消防队员(包括之前招聘的专业森林消防队员)进行年度综合考核(考核办法另行制定)，考核不称职的队员予以淘汰、辞退。缺额人员由县森林消防专业队招聘领导小组办公室按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。

　　本次招聘工作由长治县森林消防专业队员公开招聘领导组负责解释。

　　特此公告

　　长治县森林消防专业队员招聘领导组

　　2014年1月10日

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