2014年华夏银行总行招聘工作人员公告(2)

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招聘公告：2014年华夏银行总行招聘工作人员公告(2)
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　　(三)综合室

　　经理(或副经理)岗：主要负责组织、开展业务产品技术方案的分析、设计，与IT部门进行业务对接，配合做好产品的开发及上线等工作，负责产品研发中心日常运行管理等工作。

　　(四)专业岗位

　　1.产品经理岗：主要负责公司类、零售类、渠道类产品，以及投行、托管等新兴业务研发工作。

　　2.技术经理岗：主要负责业务产品技术方案的分析、设计，与IT部门进行业务对接，配合做好产品的开发及上线等工作。

　　三、招聘要求

　　(一)基本要求

　　1.年龄要求：原则上不超过43周岁。

　　2.学历要求：全日制本科及以上学历。

　　3.专业背景：经济类、金融类、管理类、信息技术类专业。

　　(二)工作年限及能力要求

　　1.产品一室(二室)经理岗、副经理岗

　　(1)工作年限要求：从事金融工作8年以上。其中，至少从事过银行会计、信贷、营销岗位中2个岗位工作，且均具有2年以上工作经历。除上述条件外，经理岗还要求具备副经理岗(或同职级)2年以上工作经历。

　　(2)能力要求：熟悉市场需求、同业产品研发情况;具有较强的专业能力，熟悉银行产品设计方法、风险控制技术，能够独立开展相关工作;具有较强的创新意识，能够主动根据业务发展需求进行业务创新;具有较强的沟通协调能力和组织推动能力，确保工作目标实现。

　　2.综合室经理(或副经理)岗

　　(1)工作年限要求：从事金融工作8年以上，IT管理相关工作经历5年以上。除上述条件外，经理岗还要求具备副经理岗(或同职级)2年以上工作经历。

　　(2)能力要求：熟悉IT相关专业知识，了解银行IT系统技术与业务架构，熟悉银行产品设计方法、风险控制技术，具备独立设计业务产品技术方案的能力;具有较强的创新意识，能够主动根据业务发展需求进行业务创新;具有较强的综合事务管理能力，能够安排好部门的日常管理工作;具有较强的沟通协调能力和组织推动能力，确保工作目标实现。 （编辑：薛晋钢）