2013年山西广播电视台招聘专业技术岗位人员公告(2)

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招聘公告：2013年山西广播电视台招聘专业技术岗位人员公告(2)
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　　(二)资格审查。报名结束后，经审查符合报名条件的，通过短信及电话形式向报名人员反馈初审结果。

　　岗位招聘人数与该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1:3方可进行笔试,未达到1:3及以上比例的,相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并在原发布招聘公告的网站发布变更公告，同时告知被取消岗位的报名人员。

　　(三)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。笔试采取闭卷考试的形式,笔试成绩占综合成绩的60%。

　　面试成绩占综合成绩的40%。

　　1、笔试。初定于2013年12月上旬在太原市内举行。具体安排在考试前三天在网上通知，并电话告知通过资格初审人员。

　　笔试为综合性基础知识(公共基础知识)

　　笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　笔试成绩公布后,原则上根据笔试成绩由高分至低分按拟录用人数1:3的比例确定面试人选。人数未达的按不低于本考场考试人员的平均分数确定人选，并在网站公布。面试时间及地点另定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过网站向社会公布。

　　(四)考察和体检

　　根据综合成绩,从高分到低分,按各职位拟录用人数1:1的比例确定考察人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察人员经考察或体检不符合要求的,不予录用。空缺的招聘名额,可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据笔试、面试、考核和体检结果,确定拟录用人员。拟录人员名单将通过网站向社会公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

　　招聘人员岗位为专业技术岗位，身份为自收自支事业编制人员，享受事业编制正式人员待遇。 （编辑：薛晋钢）