2013年晋城市直事业单位招聘工作人员公告(3)

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招聘公告：2013年晋城市直事业单位招聘工作人员公告(3)
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　　(二)资格复审

　　对进入资格复审的人员，在笔试之后专业技能测评之前由市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门进行资格复审。资格复审时间及地点请应聘者注意网上通知。

　　复审时，应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(已就业除外)(2013年应届毕业生如毕业学校未及时发放报到证的，需提供签有学校推荐意见和公章的毕业生就业推荐表)等相关资质证书原件及复印件(统一用A4纸复印)，其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)下载打印《服务基层项目人员审核表》，按表中所注1、2、3项到有关部门加盖公章，并携带有关合格证书或证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审结束后，若存在不合格人员，按照笔试成绩由高分到低分按1:5的比例(不足1:5的，按实有人数确定,末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)依次递补资格复审对象，经复审后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。

　　七、面试

　　按资格复审后1:5的比例进入面试。面试由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　面试采取现场评分的办法，百分制计分，按评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后(保留两位小数)即为应试者的得分，60分为合格线，成绩当场公布。

　　面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和专业知识方面的能力与岗位的匹配性，以及运用专业知识处理实际问题的能力等。

　　面试考官异地聘请，现场全程录音录像。具体考务工作另行安排。

　　具体考务工作另行安排。

　　八、体检与考核

　　依总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)分岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一到指定的医院进行。

　　对体检合格者，由用人单位按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

　　因体检、考核不合格形成的招聘缺额，按报考岗位合格总成绩依次递补，只递补一次。

　　九、聘用与管理

　　笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和招聘单位主管部门网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　十、组织实施

　　为了加强组织领导，拟成立市直所属事业单位公开招聘领导组及办公室，负责这次公开招聘专业人才的组织实施工作。

　　十一、咨询与监督

　　公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线(www.jconline.cn)、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com) 招聘单位主管部门网。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、面试时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

　　市人社局事业单位管理科：0356—2199482

　　市纪检委驻市人社局纪检组(监察室)：0356—2199409

　　市环保局人事科：0356—2024998

　　市林业局人事科：0356—2332622

　　市文广新局人事科：15735677879

　　市体育局人事科：0356—2052744

　　市畜牧兽医局人事科： 0356—6964476　　0356—2027697

　　市气象局人事科：0356—2053421

　　市园林局人事科：0356—6988837

　　附件:晋城市2013年市直事业单位招聘职位一览表

　　晋城市人力资源和社会保障局

　　2013年9月17日

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