长治市农村信用社2013年大堂经理招聘简章(2)

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招聘公告：长治市农村信用社2013年大堂经理招聘简章(2)
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　　(七)公示拟聘用人员名单

　　按招聘程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中，择优确定拟聘人员，并在长治政府网予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　公示结束后，拟聘用人员与长治市民惠劳务服务有限公司按规定签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，招考行社继续留用;对考核不合格者，退回劳务派遣公司，长治市民惠劳务服务有限公司与考核不合格者解除劳动合同。

　　(九)岗前培训

　　拟聘人员必须参加岗前培训。培训结束后，要组织严格的考试、考核，不合格者取消聘用资格。

　　七、薪酬待遇

　　所有聘用人员一律采取劳务派遣形式。招考行社制定劳务派遣人员的绩效薪酬、考核激励办法，充分调动劳务派遣人员的工作积极性。

　　八、提示

　　(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。

　　(二)有下列情形之一者，视为自动弃权。

　　1.未按时参加面试者;

　　2.未按时参加笔试者;

　　3.未按时参加体检者;

　　4.未按要求签订劳动合同者;

　　5.与劳务派遣公司签订劳动合同时仍与其他单位存在劳动关系者

　　6.办事处认定的其他自动弃权行为。

　　敬请报考人员，按本简章提示的时间随时关注报名点的公告或信息，否则，责任自负。

　　(三)咨询电话

　　长治县联社 0355-8202606

　　潞城农商行 0355-6762086

　　长子县联社 0355-8328063

　　(四)有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪，被判处刑罚的;

　　2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

　　3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

　　4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

　　5.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。

　　九、其他

　　本简章由长治市民惠劳务服务有限公司、山西省联社长治办事处负责解释。

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