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临汾市人民医院等三个单位招聘工作人员公告(2)

2013-01-14 13:23:50 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:临汾市人民医院等三个单位招聘工作人员公告(2)
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
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  (3)面试内容包括专业理论解答。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。

  面试成绩为100分,重点测试应试者的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质(保留两位小数)。

  (4)面试考官的组成:为确保面试工作的公正、科学,拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官一人,主持本组面试工作。

  (三)考核

  根据考试总成绩,按1:1比例确定考核对象。考试总成绩相同者,面试成绩高者为考核对象。

  考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果,对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者,取消其聘用资格,由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员,若本人提出退出,不得递补。

  考核方案由用人单位负责制定,报招聘领导组核准后组织实施。

  (四)体检

  根据考试总成绩和考核结果,按照1:1的比例确定体检名单,到指定的县级以上综合医院进行体检。体检不合格的,取消聘用资格。

  体检在人社部门的指导监督下,由用人单位或其上级主管部门组织实施。

  (五)公示

  根据考试、考核和体检情况及有关政策规定,由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员,并在相关媒体和网站予以公示,公示期为七个工作日。

  四、聘用与待遇

  1、公示期满,按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后,用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同,经上级主管部门审核后报人社部门(或委托单位)办理合同登记,确定人事关系。

  2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度,试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

  4、所聘人员一律实行人事代理。

  有关招聘信息,可咨询招聘办公室。

  电话:

  0357-2259028(市人民医院)

  0357-3328487(市第四人民医院)

  0357-2217808(市妇幼保健院)

  * 网上报名咨询电话:15340902082

  本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。

  附:二〇一二年临汾市人民医院等三个单位招聘计划

  临汾市人力资源和社会保障局

  二〇一三年一月十四日

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(编辑:尤旭艳)

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