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2013-01-08 15:56:47 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：太原理工大学现代科技学院
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招聘公告：太原理工大学现代科技学院2013年招聘人员公告(2)
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(四)考试与提出预录用人选
1.考试：
考试采用笔试与面试结合的方式进行。
报考岗位的笔试内容详见附件一，面试内容为相关岗位应具备能力。满分各100分。
笔试时间：2013年1月17日上午8：30—10：30
面试时间：2013年1月17日下午2：30—6：30
笔试与面试地点：太原理工大学现代科技学院教学主楼。
面试方式：试讲、答辩，时间10-15分钟。
2.确定拟录用人员名单
根据应聘人员总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，原则上按岗位数由高分到低分以1:1的比例提出预录用人选，经招聘工作领导组讨论研究决定拟录用人选。
为了保证招聘人员的质量，按照宁缺勿滥的原则，对于笔试成绩、面试成绩以及其他条件达不到要求的，可以低于比例及岗位数确定人选。
2013年1月18日公布拟录用人员名单。
(五)体检与政审
对于拟录用人员，由学院统一组织体检，费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对不按时参加体检者，视为自动放弃资格。
体检时间：2012年1月21日上午。体检地点另行通知。
2012年1月22日早9点持体检结果和“太原理工大学现代科技学院应聘人员思想政治情况审查表(签章)”到学院办公室开会。
(六)签署就业协议
体检与政审合格的，学院与应聘人员签署就业协议。
(七)公示与聘用
签署就业协议后，对拟录用人员在学院网站进行公示，公示期七天。公示期满无异议后，报现代科技学院董事会备案。按照有关政策和法律办理聘用手续。
四、岗位性质及待遇
录用人员实行聘用制(非事业编制)。初次聘用期为四年，试用期6个月。试用期不合格或有其他符合解除劳动合同的情形出现时，将依法解除劳动合同。
人事关系由人才市场托管(开户费由学院支付，年档案管理费由个人支付)。学院根据国家有关规定为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(五险一金)。工资待遇参照国家事业单位工资标准，其他待遇按照学院有关规定执行。
五、招聘工作的组织领导及纪律监督
学院成立公开招聘工作领导组，具体组织实施本次公开招聘工作。招聘工作实行回避制度。学院成立公开招聘工作监督组，对招聘工作实行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，给予批评或行政处分。对违反考试纪律的考生，取消考试资格。
六、其他 本方案由太原理工大学现代科技学院负责解释。
联系方式
地 址： 中国?山西省太原市新晋祠路45号，太原理工大学现代科技学院党政办公室
邮 编： 030021
联系人： 张老师
电 话： 0351-6534500
学院网址： http://www.xdkj.tyut.edu.cn/
电子邮箱： xdkj@tyut.edu.cn
太原理工大学现代科技学院
二〇一三年一月六日
（编辑：尤旭艳）
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