山西省人大常委会办公厅信息中心招聘工作人员公告(2)

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招聘公告：山西省人大常委会办公厅信息中心招聘工作人员公告(2)
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　　2、面试

　　根据笔试成绩，从高到低的顺序，在笔试合格人员中按招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。如合格人数不达比例，按实际合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化方式，对应聘者知识水平、逻辑思维、语言表达、仪容仪表等方面进行全面考查。面试结束后，现场公布成绩。如只有1名考生参加本职位面试，则该考生面试成绩须达到所有考生面试的平均成绩。

　　五、体检与考察

　　根据综合成绩从高到低，按招聘职位人数1：1的比例确定考察人选并进行体检。体检在指定医院进行，体检(标准)执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生本人承担。

　　考察主要是对考察对象的档案、思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、业务能力和工作实绩以及需要回避的情况进行全面、客观、真实的考察。

　　面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺不再递补。

　　六、公示和聘用

　　对拟聘用人员按规定在山西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内报到;无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　七、咨询

　　联系电话：0351-4556526

　　2012年12月19日

　　山西省人大常委会办公厅信息中心招聘

　　工作人员职位和条件

　　一、职位：网络管理

　　条件：

　　1、掌握Internet技术和网络结构;

　　2、熟悉各类网络设备的性能、配置与管理;

　　3、熟悉网络安全保障技术及相关设备的性能、配置与管理;

　　4、掌握网络运行、维护与管理;

　　5、具备电子政务方面的技术知识。

　　二、职位：软件管理

　　条件：

　　1、熟悉windows服务器操作系统的应用、配置与管理;

　　2、熟悉Apache、IIS等Web服务器的配置与管理;

　　3、熟悉存储服务器、磁盘阵列的维护与管理;

　　4、熟悉Oracle数据库管理系统的应用、配置与管理;

　　5、掌握Java、HTML软件开发技术;

　　6、掌握网站运行和维护技术;

　　7、具备电子政务方面的技术知识。

　　三、职位：信息采编

　　条件：

　　1、熟悉新闻采编工作;

　　2、具备较强的文字功底和写作能力，能熟练正确地草拟各类公文;

　　3、具备电子政务方面的知识;

　　4、掌握Photo Shop图片处理软件;

　　5、能熟练操作计算机，熟练进行文字、图表、办公信息的处理。

　　点击以下附件下载报名表：

　　附件：报名表.doc

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