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2012-06-26 09:16:00 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：教师招聘网
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招聘公告：山西孝义市2012年教师招聘的实施方案(2)
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3、证件审查：毕业证(第一学历、最高学历)、教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、身份证、户口本、人事代理证(就业协议书，已经被我市录用为大学生村干部的凭有关证明)以及其他有关证件原件及复印件，就业报到证复印件(加盖档案保管部门公章)。报到证、户口本、毕业生档案在报名期间取不回者，可凭有关证明报名。
4、面试：按照国家教师资格面试标准执行。
5、填报志愿：面试合格者要填写《孝义市2012年招考教师报名登记表》，一人只能报考一个学段一个学科。
6、照相：面试合格者根据报名顺序进行编号并当场照相。
(二)公示
对面试合格者张榜公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示地点：市党政办公大楼门厅、旧市委门前(下同)。
监督电话：0358-7828311(市纪委监察局执法监察室)，0358-7622222(市教育局人事科)。
(三)文化课考试
1、科目及分值：考试科目分公共科目、专业科目。公共科目为教育学、心理学、语文(文科类)或数学(理科类)，分值150分。专业科目为所报专业科目，分值150分。语文、政治、历史、英语、地理、音乐、体育、美术科目为文科类，数学、生物、物理、化学、计算机科目为理科类。
2、内容及形式：教育学、心理学以山西省教师资格认定考试中心中小学教育理论考试规定的内容为依据。专业科目以高中或所报专业课程标准为依据。形式为闭卷笔试。
3、公示考试成绩：公示期为7个工作日。
4、报名人数达到岗位总需求人员的2倍以上时，文化课考试以学科考试总成绩分别以男女由高到低一条龙排队，按照1：1.5的比例确定课堂教学技能测试入围人员。
(四)教学技能测试
对入围人员进行教学技能测试。
1、课堂教学技能测试分值100分。
2、音乐、体育、美术、计算机科目进行专业技能测试，分值100分。
3、公示成绩：公示期为3个工作日。
(五)预录
1、各学科根据教学技能测试成绩按照男女两条龙的顺序由高到低进行预录，预录比例为1：1。
2、出现并列名次时按学历层次由高到低预录，学历层次也相同时一并预录。
3、预录人员在公示期内把相关短缺证件、配套档案统一转到市人才交流中心进行审核，不符合条件者取消预录资格，依次递补。
4、公示预录人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有取消资格的，可依次递补。
5、预录人员在公示期间的规定时间内到市人民医院体检，体检不合格者取消预录资格，依次递补。
6、公示结束后有取消资格的不再递补。
(六)培训
预录人员由市教育局组织岗前培训。培训内容为教师职业道德、新课程改革理论、教育教学技能、教师基本功、现代教育技术、学科教材教法等。培训工作另行安排，培训考核不合格者取消预录资格，不再递补。
（编辑：admin）
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