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2012-05-20 14:02:00 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：太原人事考试网
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招聘公告：太原经济技术开发区九一学校调聘教师公告(2)
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应聘者只能报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致，禁止使用新旧两个身份证报考两个职位。
2、报名时间：2012年6 月25日至6月30日，视报名情况，可适当延长报名时间。
3、查询资格审查结果，报考信息提交成功后，在2个工作日后上网查询报考信息审查意见。
4、应聘者报名成功后，于7月20日起登陆太原市人事考试网(www.typta.com.cn)自行下载打印《准考证》，并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。
5、报名人数与调聘岗位计划录用人数比例应在5：1以上，比例不达要求的，则取消本岗位的笔试，直接进入面试。
(二)笔试
符合“区教学能手”条件的报名人员参加笔试;符合其他条件的人员不参加笔试，直接进入面试。
1、笔试内容：考试内容分综合知识和学科专业知识考试。综合知识考试占笔试总成绩的30%，学科专业知识考试占笔试总成绩的70%;
2、笔试时间、地点以《准考证》上规定的时间、地点为准。
3、笔试成绩按百分制计算，笔试结束后，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按调聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审人选。
(三)资格复审
资格复审地点：太原经济技术开发区金枫会议中心
按照面试人数与岗位计划录用人数3:1的比例，确定进入面试人员，对进入面试范围的人员进行资格复审，资格复审合格后方能参加面试。
资格复审所需资料：网上报名登记表、笔试准考证、身份证、毕业证、相关资格证的原件和复印件以及所在县(市、区)教育局同意报考的证明。
(四)面试
面试分讲课和答辩两部分。
(1)讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课，时间为20分钟，讲课分值占面试总成绩的90%;
(2)答辩题目现场抽取，面对评委回答，时间不超过10分钟，答辩分值占面试总成绩的10%;
(3)面试成绩60分以上为合格。
(五)确定拟录用人员
根据面试合格人员的面试成绩由高到低的顺序，按招考职位1：1确定参加体检人选。
(六)体检
对笔试、面试合格者，由太原经济技术开发区统一组织在指定医院体检，体检应按规定的项目和标准执行。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用按国家有关规定收取。
体检结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按调聘岗位计划录用人数等额确定进入考核人员。
(七)考核
按照德才兼备的标准，根据拟调聘岗位要求，考察进入考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况，考核不合格者不予录用。同时对报考人员的报考资格进行审查，凡提交的实际资料与网上报名信息不符的，取消其录用资格。
因体检、考核不合格出现岗位空缺的，经太原经济技术开发区管委会同意后在该岗位面试合格人员中，按照考试总成绩由高到低顺序依次递补或不做录用。
(八)公示、录用
（编辑：admin）
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