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2012-05-16 09:53:00 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：山西省人力资源与社会保障厅
【导读】华图山西教师考试网同步山西省人力资源与社会保障厅发布：山西水利职业技术学院2012年招聘公告(2)更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西教师培训咨询电话：400-0351-222
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招聘公告：山西水利职业技术学院2012年招聘公告(2)
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招聘人数：人
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注：资格复审和考试、面试拟在六月份进行，具体时间另行通知，请及时关注学院网站公告。
(三)考试
笔试和面试将在六月份举行，通过资格初审的人员及时关注山西省水利厅和山西水利职业技术学院网站公告。
1、笔试：
(1)笔试内容为《公共基础知识》(包括时事政治、职业道德、教育政策法规、科技知识等基础性知识，英语应用水平和综合写作)和《专业知识》(包括学科专业知识和基本能力);
(2)笔试为闭卷考试，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的30%。[笔试成绩=(公共基础知识成绩+专业知识成绩)÷2×30%]
(3)根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年(2010年前(含)参加服务)，考核合格的考生，在笔试总成绩中加5分(公共基础知识、专业测试成绩中分别加2.5分)。根据晋组通字[2010]33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料，逾期视为自动放弃。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。
(4)按照笔试成绩从高到低顺序以1:5的比例确定参加面试人员名单。
2、面试：
(1)内容包括：试讲和现场问答两部分内容。
(2)根据公开招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员仪容仪表，语言表达能力、专业知识、分析能力、职业态度等。
(3)面试按百分制计分，占总成绩的70%。面试分为试讲和现场问答，分别占70分和30分。
(4)试讲内容统一命制，提前通知，时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。
(5)面试人数不达1：3比例的岗位，综合成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。
3、博士研究生聘用程序
应聘者为博士研究生的，由学院直接组织考核;考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况;
根据综合考核情况，报请省水利厅、省人社厅审核同意后确定拟聘用人员名单。
(四)体检和考察
按照招聘岗位1：1确定参加体检和考察人员。
体检由学院组织，统一到指定医院进行，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。
考察工作由省水利厅人事处和学院共同实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
体检或考察不合格者，取消拟聘资格，并按照应聘人员的总成绩依次递补。
(五)公示
拟聘人员名单经省水利厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在省人社厅和省水利厅、山西水利职业技术学院网站公示7个工作日。
（编辑：admin）
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