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2011-07-01 08:41:48 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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招聘公告:运城市考录乡镇公务员和事业单位人员公告(2)
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招聘人数:人
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报名时间:
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三、考录工作程序
考录工作定于2011年7月至9月进行。具体工作程序:
1、发布公告。在《运城日报》、运城电视台、运城市政府公众信息网站(网址www.yuncheng.gov.cn)和县(市、区)新闻媒体发布公告。
2、推荐报名。报名工作由各县(市、区)委组织部具体负责,采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。符合条件人员,按照隶属关系在所在县(市、区)委组织部报名。报名须提供本人第二代身份证、户口本、学历学位证书、任职(当选)材料原件及复印件(以上复印件须加盖县市区委组织部公章),同时填写报名表一式二份,缴纳报名费100元。
本次考试与2011年山西省党群机关(单位)考试录用公务员(参照公务员)工作同时进行,一人只能报考一个职位。请报考者慎重选择。
报名时间:2011年7月4日至6日。
报名地点:各县(市、区)委组织部。
3、资格审查。各县(市、区)委组织部对本地报考人员的报名材料进行审查,7月8日前报市招考领导组办公室审核。审核未通过的,退还本人报名费。
4、考试考核。本次考录工作采取笔试、面试和考核的方式进行。省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。各市招考领导组办公室具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5:1,方可进行笔试。对报考人数达不到5:1的,市招考领导组将结合报名情况,对录用职位进行调剂。
笔试实行全省统考,定于2011年7月30日(星期六)进行。
上午 9:00—11:30 综合知识;
下午15:00—17:30 申论。
笔试成绩按《综合知识》和《申论》成绩各占50%的比例合成(即:笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%)。
面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩,按照面试人数与招录职位数2:1的比例,从高分到低分依次确定。
考核人选由市招考领导组根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),以县(市、区)为单位,按照考核人数与招录职位数1:1的比例,从高分到低分依次确定。考核不合格的,空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。
考核工作由市招考领导组办公室负责组织实施。主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。
5、体检。各市招考领导组办公室负责组织考核人选体检。体检严格按照国家人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织实施,在指定的三级乙等以上综合性医院进行。体检不合格的不予录用。空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。
6、公示和录用。市招考领导组根据考核和体检情况,确定拟录用人员名单,报省委组织部。拟录用人选确定后,在市级新闻媒体和所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满,按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。公示期间群众反映有重大问题的,市招考领导组会同相关部门进行查证,确有影响录用问题的,经市招考领导组研究,取消录用资格。空缺职位,不再递补。
7、初任培训。由市招考领导组办公室统一组织,对录用人员进行为期10天左右的初任培训。
五、任用方式和待遇
从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员,试用期为一年。试用期满,由县(市、区)组织、人事部门进行考核,考核合格的,正式录用;不合格的,取消录用资格,报省委组织部备案。
从优秀村(社区)干部中考录的乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员,享受科(职)员待遇。
本《公告》由市招考领导组办公室负责解释。
市招考领导组办公室电话:0359—2660347。
运城市2011年从优秀村(社区)干部中考录乡镇
(街道)公务员和县乡事业单位工作人员领导组办公室
2011年6月30日
附:表一、2011年运城市考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员录用职位表。
表二、山西省2011年从优秀村(社区)干部中考录乡镇公务员报名表。
表三、山西省2011年从优秀村(社区)干部中考录县乡事业单位工作人员报名表。
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