2024年度翼城县开发公益性岗位招用就业困难人员76人公告

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招聘公告：2024年度翼城县开发公益性岗位招用就业困难人员76人公告
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　　为进一步贯彻落实国家、省、市、县关于稳就业保就业的决策部署，切实做好就业困难人员就业援助工作，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)、《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32号)和市人社局《关于下达2024年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2024〕91号)文件精神，坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，结合我县实际情况，现面向社会招用76名公益性岗位人员，(其中县直单位开发62名，乡镇就业服务站补充14名)具体实施方案如下：

　　一、招用对象

　　具有我县户籍的城镇零就业家庭成员和35周岁及以下，大学专科及以上学历的就业困难高校毕业生。

　　二、招用条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，能够遵守公益性岗位各项管理规定，具有良好的道德品行和职业操守，身体健康，遵纪守法;

　　2.持有《就业创业证》，未享受过公益性岗位政策的、且不在企事业单位中任职兼职者，并符合下列条件之一的就业困难人员:

　　(1)城镇零就业家庭成员(含高校毕业生);

　　(2)享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生;

　　(3)农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的高校毕业生;

　　(4)毕业一年后未就业且登记失业一年以上的高校毕业生;

　　(5)具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生;

　　(6)退出现役且登记失业一年以上的就业困难退役军人。

　　公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(除大龄残疾就业困难人员、零就业家庭成员等特殊困难人员)或已就业(经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的)的人员，不能招用。

　　坚持三年到期退出制度，除大龄残疾就业困难人员、零就业家庭成员等特殊困难人员，按规定程序可连续签约2次外，其他人员劳动合同期限为3年。

　　三、报名时需提供的资料

　　1.户口本原件及复印件4份(户主页在上、本人页在下);

　　2.身份证原件及复印件4份;

　　3.就业困难高校毕业生需提供：①大专及以上毕业证原件及复印件3份;②教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn下载打印(彩色)表格)4份;

　　4.近期免冠一寸红底彩照1版，一寸红底电子版照片1份;

　　5.《2024年度翼城县开发公益性岗位招用就业困难人员报名表》(附件2)3份;

　　6.《山西省就业困难人员认定情况表》(附件3) 3份;

　　7.《申请认定就业困难人员承诺书》(附件4) 3份;

　　8.《调查核实结果》(附件5) 3份;

　　9.《就业创业证》原件及复印件1份。

　　注：报名条件中规定的证明材料：①城镇零就业家庭成员(含高校毕业生)：提交其父母、配偶、子女的户口原件和复印件;②享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生：提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件;③农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的高校毕业生：提交县级乡村振兴部门脱贫家庭页截图(盖乡村振兴部门公章);④具有劳动能力和就业愿望的失业残疾高校毕业生：提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件;⑤就业困难的退役军人：提交退役军人证，失业一年以上证明。

　　以上提供的资料均为现场查看原件、核对留存复印件。

　　四、报名时间及地点

　　报名时间：2024年12月23日至12月27日。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：翼城县公共就业人才服务中心(翼城县零工市场)。

　　五、招用程序和办法

　　1.报名结束后，由翼城县公共就业人才服务中心统一对报名人员的资格条件进行复审，认定是否属于就业困难人员，是否与招用条件相符。

　　2.资格复审后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，根据各岗位的性质特点和招用计划、报名人数的多少及用人单位的实际，灵活采用笔试、面试、考核等方式进行招用工作。

　　3.考试具体时间和地点以准考证为准，准考证领取时间将通过“翼城县公共就业在线”微信官方公众号另行通知，届时需本人凭身份证到县公共就业人才服务中心领取，逾期不领者视为自动放弃。

　　六、成绩公布

　　根据报考人员考试成绩，按照从高到低分依次确定拟招用人员，并通过政府网站和“翼城县公共就业在线”微信官方公众号公示名单。

　　七、体检

　　体检由翼城县公共就业人才服务中心统一组织，在指定医疗机构进行，体检费由考生自理。体检合格者确定为拟招用对象，考生放弃体检或体检不合格者取消招用资格。缺额择优递补。

　　八、岗前培训及合同签订

　　由翼城县公共就业人才服务中心负责对体检合格的拟招用人员进行岗前培训，培训合格后，统一派遣到用人单位，并由用人单位与被招用人员签订为期三年的劳动合同后正式上岗。

　　九、公益性岗位人员待遇及管理

　　对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准1880元发放岗位补贴，缴纳

　　基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、失业保险费和工伤保险单位应缴部分，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

　　因本人原因无法胜任岗位的，缺额择优依次递补。对劳动合同期内不能胜任工作或非用人单位原因个人自动放弃岗位的，不再作为就业困难人员提供援助政策。

　　招用的公益性岗位人员不得安置到重要岗位，主要安置在窗口服务、后勤服务和辅助性社会管理服务等岗位。

　　十、注意事项

　　(一)本次招聘的各类信息均在“翼城县公共就业在线”微信官方公众号进行发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

　　(二)考生提供的电话等联系方式要确保准确畅通，否则责任自负。

　　(三)报名及资格审查完成后，由翼城县公共就业人才服务中心通知参加考试。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。

　　(五)咨询电话：0357-5596988

　　咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　本公告未尽事宜，由翼城县公共就业人才服务中心负责解释，所需表格从政府网站自行下载。

　　附件：1、2024年翼城县开发公益性岗位招用就业困难人员招用计划

　　2、2024年度翼城县开发公益性岗位招用就业困难人员报名表

　　3、山西省认定困难人员认定情况表

　　4、申请认定就业困难人员承诺书

　　5、调查核实结果

　　翼城县人力资源和社会保障局

　　2024年12月18日