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2024-03-31 12:36:03 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网
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面试是政府及其事业单位招录遴选人才过程中不可替代的环节。因为用人单 位可以通过面试了解应聘者的综合能力素质及个性等，选择与招聘岗位匹配度更高的 人选，而那些不适合所报考岗位的应聘者将被淘汰。
以下哪项是上述论证成立最可能的假设?( )
面试的唯一目的就是了解应聘者的综合能力素质与个性
综合能力素质和个性是用人单位遴选应聘者的最主要因素
只有经历丰富的人力资源经理和面试官，才能通过面试准确评估应聘者的综合 能力素质与个性
应聘者的综合能力素质与个性很难通过招聘的其他环节展示
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