2022年古交市人民检察院招聘16人公告

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招聘公告：2022年古交市人民检察院招聘16人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　山西晨有人力资源服务有限公司受古交市人民检察院委托，现面向社会公开招聘检察官助理、检察业务书记员、司法行政及辅警人员，有关招聘事项公告如下：

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　　一、招聘原则

　　本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　检察官助理4人、检察业务书记员4人、司法行政岗位6人、辅警2人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力。

　　4.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)具体条件

　　1.年龄在18周岁至35周岁之间，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上;

　　2.具有大学专科及以上学历(含2022年应届毕业生),专业不限(写作能力强);有法院、检察院工作经历且经所在单位书面推荐特别优秀的，可适当放宽条件;

　　3.古交市户口或在古交市居住者同等情况下优先;

　　4.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和网络操作系统的优先;

　　5.仪容仪表良好，形象气质佳，有良好的心理素质;

　　6.普通话标准，声音清晰，语言表达能力较强;

　　7.报考考生须服从岗位调剂。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题的;

　　2.曾被开除公职、开除党籍的;

　　3.曾受党纪政纪处分尚在影响期内的;

　　4.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.曾实施、参与非法宗教或加入邪教组织的;

　　6.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;

　　7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)组织报名

　　信息发布及报名渠道：报名人员请关注晨有人力官方网站http://www.chenyourenli.com/、晨有人力微信公众号获取最新信息。

　　1.报名时间：2022年11月18日-2022年11月20日

　　2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，请关注并登录晨有人力微信公众号进行报名;

　　3.报名时需提供以下资料：

　　(1)本人二代有效身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证(所有证件均要求原件扫描上传);

　　(2)本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片;

　　(3)本人毕业证书、学位证书、学信网学籍信息或学历认证中心出具的认证报告;

　　(4)本人个人简历等有关证明材料;

　　(5)报名登记表(请报名者下载《应聘人员报名登记表》填写);

　　(6)本人《无犯罪记录证明》(户籍所在地或居住地公安派出所出具)。

　　4.应聘人员提供的所有个人资料我公司将保密，不做他用。

　　5.报名咨询电话：0351-5685126、19935355787。

　　(二)资格审查

　　根据招聘要求对报考人员进行资格初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考人员报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员登录原报名网站或公众号可查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

　　(三)网上缴费

　　报考人员通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(200元/人)。截止2022年11月22日17 :00未成功缴费的，视为自动放弃。本次招考费由山西晨有人力资源服务有限公司收取，报名成功后一概不退。

　　(四)笔试

　　1.此次招聘的笔试时间及地点请关注晨有人力官方网站http://www.chenyourenli.com/或晨有人力微信公众号，如因疫情影响笔试有变化的，以本公司官方网站或公众号发布通知为准。

　　2.笔试内容：包括计算机基础知识、法律常识、公文写作、时事政治等内容。

　　3.笔试形式：

　　采取闭卷考试的形式，时间90分钟。

　　4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　5.按笔试成绩由高至低按1：3的比例确定面试人员。笔试成绩相同的一并进入面试。

　　6.报名人数与招聘名额不足3：1时，将不组织笔试，直接进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.面试工作由山西晨有人力资源服务有限公司组织实施。

　　2.参加面试人员名单及面试时间地点等详细信息请关注晨有人力官方网站或微信公众号进行查询，如因疫情等影响面试有变化的，以本公司通知为准。

　　3.面试内容包括举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。

　　(六)政审

　　报考人员政审时需提供本人《无犯罪记录证明》(户籍所在地或居住地公安派出所出具)。政审未通过者，取消其应聘资格，由此产生的名额空缺不再递补。

　　(七)体检

　　政审通过后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)的分数由高到低排序，各岗位按照招聘名额1:1的比例确定体检人选，若出现总成绩相同分数的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则面试加试一场，按面试加试成绩高低确定体检人选。

　　体检由山西晨有人力资源服务有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩由高到低依次递补。

　　(八)录用及公示

　　体检通过后，将对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日;录用人员须服从工作单位及岗位调剂，不服从者取消录用资格。

　　(九)签订劳动合同

　　公示无异议者办理相关聘用手续。由山西晨有人力资源服务有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同;属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

　　(十)岗前培训

　　对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。

　　五、薪酬待遇

　　根据国家政策及用工单位规定执行，统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、大病)，工资待遇约2600元/月(含社保医保个人部分)。

　　六、工作地点

　　被录用人员派遣至古交市人民检察院工作。

　　七、注意事项

　　(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位可据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

　　(二)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)本公告如有变动，以补充公告为准。

　　(四)本公告由山西晨有人力资源服务有限公司负责解释。

　　应聘人员报名登记表

　　2022年11月18日