2022年新绛县公开招聘大学毕业生 到村(社区)工作面试公告

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招聘公告：2022年新绛县公开招聘大学毕业生 到村(社区)工作面试公告
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　　根据《新绛县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作充实基层治理骨干力量公告》，制定本实施方案。

　　一、面试对象

　　根据笔试成绩和资格复审结果，按岗位招聘计划1:3的比例，分别确定面试对象(最后一名笔试成绩并列且资格复审合格者，一同进入面试。不达1:3的，按实有人数确定)，具体见附件1《面试考生名单》。

　　二、面试时间地点

　　时间:2022年8月21日

　　地点：新绛中学(新城区峨眉路)

　　三、面试形式

　　面试采取结构化面试，主要测试面试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。面试时间10分钟(备考5分钟、答题5分钟)，满分100分。

　　四、面试分组

　　根据招聘岗位，面试考生将分组编排到6个面试组同时进行面试，分组情况见附件2《面试考生分组编排》。

　　五、面试程序

　　1、报到

　　面试考生于当天上午6:30前带笔试准考证、有效居民身份证(两证缺一不可)到候考室按《面试考生分组编排》分组报到签名(严禁携带笔记本电脑等电子设备及具有发送或者接收信息功能的手机等通讯设备，违者一律按作弊论处)。

　　报到地点：第一组职位1→候考室4

　　第二组 职位2→候考室5

　　第三组 职位3→候考室6

　　第四组 职位4→候考室7

　　第五组职位5→候考室8

　　第六组 职位6→候考室9

　　面试考生早6:30不到者视为自动放弃。

　　2、抽号

　　面试当天上午6：30，面试考生在候考室工作人员的组织下根据笔试成绩由高到低顺序依次抽取个人面试顺序号。

　　发证

　　候考室工作人员按组登记面试考生的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试考生左胸前。

　　7:30，候考室工作人员宣读面试考生纪律(见附件3)。

　　7:35，候考室工作人员组织各组第一名出场的面试考生抽取面试试题，并将试题移交办公室。办公室于7:45前将试题移交面试室和备考室。

　　候考期间，实行全封闭管理，面试前任何考生(备考考生除外)不准离开候考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

　　4、备考

　　(1)面试当天7:50，引导员将各组第1名面试考生引导到备考室;备考室主任启封面试试题。

　　(2)面试考生凭序号证在备考室工作人员组织下，依次领取备考专用纸。工作人员要监督面试考生在备考专用纸上填写报考岗位及面试顺序号，并按照要求组织备考。

　　(3)7:55第一名面试考生开始备考。备考室工作人员严格按照面试顺序号记录好每个面试考生的备考起止时间。

　　备考期间，实行全封闭管理，任何考生不准离开备考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

　　5、面试

　　(1)8:00引导员将各组第1名面试考生从备考室引导到面试室面试。

　　(2)面试考生只准带面试序号证进入面试室，进入面试室后自报面试序号，不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。

　　面试前3名考生不当场打分，待3名考生面试完后，考官组统一进行评议，评议结束后，前3名考生按面试顺序依次逐一入场并当场打分、亮分、公布面试分数。从第4名考生开始，考官当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分。

　　面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　(4)面试结束后，面试考生将胸前的序号证揭下粘贴在面试备考专用纸上一并交给记分席留存后离开面试室，并在引导员引导下离开考试区域并不准返回。

　　六、工作纪律及注意事项

　　1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切关注的焦点。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，保证面试工作协调有序进行。

　　2、面试工作人员要以强烈的事业心，高度的责任感和严肃的工作作风对待面试工作，严格落实岗位责任制，坚决杜绝各类差错失误的发生。

　　3、面试考生要严格遵守面试时间、面试程序和面试纪律，坚决杜绝一切徇私舞弊行为。

　　4、面试考生要严格按照疫情防控要求，积极做好个人防护。

　　监督电话：县纪委、监委0359-7530777

　　附件1、面试考生名单

　　2、面试考生分组编排

　　3、考生面试纪律

　　2022年8月16日