2022年山西公务员考试结构化常见面试模拟题（八）

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一、山西公务员考试面试相关备考推荐

二、2022山西公务员考试考试笔试成绩计算方法

笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。

三、常见山西公务员考试结构化面试模拟题

　　新劳动法实施，让你调查劳动合同法的执行情况，怎么做才能保证得到的情况准确?

　　【解析】计划组织类

　　【此题考核核心】计划组织能力

　　【答题主线】三个步骤

　　【参考答案】首先，对于一个新人来说，组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会，我会尽全力做好。

　　其次，为了保证调查结果的准确性，我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段，我会认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素，如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策，制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等必要措施。

　　在实施阶段，我会严格要求调查活动的参与人员，密切关注调查活动

　　的进展，并根据情况做出适当的调整，以免使调查结果失真。

　　在汇总分析阶段。我会先检查所取得调查结果的可信度，去掉明显不真实的调查结果，然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。

　　我想，在我做好以上工作之后，我的调查结果会是真实可信的!

　　【华图老师点睛】调查的关键是要做好调查的前期准备工作，最重要的是要确保调查资料的准确性。