2022年太原市万柏林区公开招聘全科网格员17人公告

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招聘公告：2022年太原市万柏林区公开招聘全科网格员17人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　为进一步夯实万柏林区社会治理工作基础，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，根据《太原市关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见》(并办字〔2020〕44号)文件精神，受太原市万柏林区委政法委委托，山西人合惠程人力资源有限公司面向社会公开招聘专兼职全科网格员17名。(各社区详见公告后附件)

　　一、招聘原则

　　本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

　　二、用工形式

　　用工性质为劳务派遣形式。被聘用人员与第三方人力资源公司签订《劳动合同》。

　　三、基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(二)具有万柏林区户籍或万柏林区居住满一年及以上(须提供居住证明，时间截止到2022年4月满一年)，熟悉社区实际情况，善于开展群众工作;

　　(三)年龄原则上在18—45周岁，有社区工作经验者可放宽至50周岁(提供社区工作证明);

　　(四)大专及以上学历，低保户家庭成员和有社区工作经验者条件放宽至具有高中学历(提供参加低保和社区工作经历证明);

　　(五)为便于工作，考生应在报考社区所属街道居住，考生本人居住地与所报社区一致的，同等条件下优先聘用;

　　(六)有基层工作经验者、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人等同等条件下优先聘用(须提供相关证明);

　　(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(八)能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排;具备优秀的沟通协调能力、良好的计算机应用能力(熟练操作电脑、手机)和一定的公文写作能力;

　　(九)有下列情形之一的不得报考:

　　1.各社区“两委”班子成员、社工;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　3.受党纪政纪处分，处分期未满的人员;

　　4.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.现役军人，未取得毕业证的在校学生(包括在读本科生、研究生);

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.法律规定不得招聘为网格员的其他情形的。

　　四、岗位职责

　　遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、调解员、协管员的作用，负责基础信息采集;社情民意收集;隐患问题排查;矛盾纠纷排查化解;特殊人群服务管理;公共服务代办;政策法规宣传及上级安排的其他工作。

　　五、薪酬待遇及工作地点

　　(一)薪酬待遇

　　专职网格员;

　　1、基本工资：2000元/月;

　　2、绩效工资：优秀等次(占比≤10%)绩效工资800元;良好等次(占比≤40%)绩效工资600元;合格等次绩效工资400元;当月考核不合格发放基本工资1000元，无绩效工资。

　　3、冬季取暖补贴每年每人3360元;

　　4、缴纳社会保险：养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。

　　兼职网格员：

　　兼职全科网格员薪酬每月按照考核优秀、良好、合格、不合格四个等次标准发放：优秀等次2100元/月;良好等次1900元/月;合格等次1700元/月;不合格等次不予发放。具体以实际情况为准。

　　(二)工作地点

　　原则上为应聘者所居住社区(村)，如各社区(村)本岗位参加考试人数不足招聘人数时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩就近择优聘用或进行调剂。

　　六、招聘程序

　　招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

　　(一)报名

　　1、报名方式：本次公开招聘采取线上报名

　　2、报名时间：2022年4月27日9：00——4月30日16：00

　　3、线上报名：

　　本次公开招聘采取线上报名，报名人员微信搜索并关注“山西人合惠程人力资源有限公司”公众号，在公众号页面右下角“线上报名-网格员”上传资料进行报名。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名需要上传的资料如下：

　　1.身份证(正反面)(拍照上传);

　　2.户口簿(首页及本人页)或公安部门出具的居住证明(格式：jpg);

　　3.近期一寸红底免冠照(格式：jpg);

　　4.毕业证(格式：jpg);

　　5.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告(格式：jpg);

　　6.其他与报考岗位相关资质或证明的复印件(低保证明、居住证明等)(格式：jpg);

　　7.注：上传资料必须上传清晰图片。

　　(二)资格审查

　　1、审查时间：2022年4月27日9：00——5月5日17：00

　　2、资格审查采用线上审查的方式。

　　3、我公司工作人员会对考生报考提交的资料进行审核，报名资料审核结果会在提交报名材料之后的2个工作日内以微信公众号通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把公众号微信通知设为开启状态，以免错过审核结果的通知。报名申请仅可提交一次，报名资料一经提交不可修改。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。。

　　(三)网上缴费

　　交纳考务费时间：2022年5月3日9：00——5月6日18：00。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上交纳考务费，未成功缴费的，视为自动放弃。城乡低保家庭人员，可享受免除交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免交费手续。

　　(四)考试

　　本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:2竞争比例确定面试人员;如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试：采用闭卷考试形式，内容包括综合知识测试，主要测试时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等，考试时长90分钟。

　　(2)笔试时间、地点另行通知，请关注山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号。

　　3.面试

　　(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:2的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　(2)面试采取结构化的方式进行，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配和举止仪表等。

　　(3)面试时间地址另行通知。

　　4.疫情期间，笔试面试时间安排若因疫情影响有调整，另行通知。

　　(五)体检

　　总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

　　按照综合成绩由高到低排序，按各社区岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照部分《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃资格。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(六)公示

　　对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

　　(七)劳动合同签订

　　公示期满，无异议的，第三方人力资源公司与被录用人员签订劳动合同并办理相关入职手续。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

　　七、注意事项

　　1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，第三方人力资源公司应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

　　2、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，也不统一组建微信或QQ群。

　　3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号，请考生务必随时关注，以免错过考试。如有变动，以本公司微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

　　4、如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

　　5、有关招聘信息，可咨询山西人合惠程人力资源有限公司招聘部。

　　本次招聘最终解释权归山西人合惠程人力资源有限公司所有。

　　电话：0351-2348234、0351-2027567

　　山西人合惠程人力资源有限公司

　　2022年4月26日

　　附件一：

　　附表二：太原市万柏林区2022年公开招聘网格员报名表