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2021年运城万荣县公开招聘社区网格员30人公告

2021-08-19 09:30:17 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2021年运城万荣县公开招聘社区网格员30人公告
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  为推进城市基层治理体系建设,健全完善社区网格精细化、精准化服务管理体系,形成“网中有格、格中有人、人尽其责”的网格化服务管理模式,全面提升社区治理能力和治理水平,切实打通服务群众“最后一百米”。结合我县社区实际,特面向社会公开招聘社区网格员,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列基本条件:

  1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,能够正常履行工作职责。

  2、热爱基层工作,有较强的事业心、责任感以及组织纪律观念,具有奉献精神。

  3、品行端正,作风正派,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  4、具有较强的口头语言及文字表达能力、组织协调能力、群众工作能力、矛盾调处能力和团队合作精神,愿意从事社区工作,服从组织统一调配。

  5、熟悉基层治理工作和相关法律法规,能够熟练使用智能手机和电脑办公。

  6、具有万荣县户籍并常住万荣县,年龄不超过65周岁(1956年1月1日以后出生)。

  7、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质及心理调适能力。

  8、同等条件下,共产党员、公益性岗位服务期满、退伍复员军人、具有基层工作经验或持有社工证书的优先聘用。

  (二)具有以下情形之一的人员不得选聘:

  1、参加过邪教或非法组织的、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职、党籍的人员。

  2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  3、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  三、选拔程序及办法

  (一)名额及岗位设置

  按照“因地制宜、方便居民、便于管理”的要求,结合社区实际,本次公开招聘的社区网格员共30名(具体招聘岗位见附件1),应聘人员自主选择岗位,原则上应优先考虑所居住网格。

  (二)报名

  1、报名时间:2021年8月20日-2021年8月24日

  上午8:00—12:00 下午15:00—18:00

  2、报名地点:万荣县飞云社区居民委员会(农民街中段)

  3、报名要求:本人持近期1寸红底免冠照2张,身份证、户口本原件及复印件,个人征信报告亲自报名(户籍地与现住址不一致的,由居住地社区居委会出具居住证明)。报名时需填写附件2《万荣县公开招聘社区网格员报名表》。

  (三)资格审查

  资格审查工作在报名后统一进行。由万荣县公开招聘社区网格员工作领导组负责,征求组织、信访、法院、公安、反邪教和社区居委会等部门意见,对报名者进行资格审查。对违反相关规定、提供虚假信息、伪造相关证件等恶意获取报考资格行为的报名者,一律取消聘用资格。

  (四)考核选拔

  资格审查结束后,由万荣县公开招聘社区网格员工作领导组统一组织面试,面试时间和安排详见万荣县人民政府网站公告。面试评委由招聘工作领导组成员和相关专业人士组成,对应聘者进行面试选拔,择优聘用。评委按相关规定即时抽选。

  面试内容主要有:政治思想水平、语言表达能力、群众工作能力、岗位责任意识、沟通协调能力、解决问题能力以及智能手机、电脑使用能力等内容,按照评委给出的综合成绩择优选聘,对表现优秀的竞聘者,因名额限制本次未能选聘的,若有空缺优先递补。

  (五)公示

  经过选拔,将拟聘用人员名单在万荣县人民政府网站及社区醒目位置张榜公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者签订聘用合同正式聘用,聘用期为一年,年终考核合格的网格员可以续聘。无正当理由不能按时到岗的,视为自动放弃,取消聘用资格,经招聘领导组研究可依次递补。

  四、网格员职责任务

  1、及时采录、更新网格内的人、地、事、物、组织等基础信息及各类社情民意,对辖区情况做到底数清、情况明。

  2、宣传国家有关政策法律法规、重要决策部署、各项惠民政策及居民公约,引导群众遵纪守法,引领文明社会新风尚。

  3、排查化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到及时发现、及时解决处置一般性事项,及时上报重大疑难问题。

  4、遇到突发事件时,网格员应第一时间到达现场,紧急处理,立即上报社区,并现场跟踪,配合上级组织稳控局面、妥善处理。

  5、参与特殊人群和重点人口服务管理工作,做好心理服务、疏导和危机干预。

  6、协助居民办理民生服务事项,为群众提供高效便捷的综合服务。

  7、按时完成上级交办的各项工作。

  五、薪酬待遇及考核管理办法

  (一)薪酬待遇。社区网格员薪酬包括基础工资和绩效工资。薪酬为每人每月1500元。月薪酬的80%为基础工资,按月发放;月薪酬的20%为绩效工资,按照绩效考核结果按季度发放。

  (二)考核管理。社区网格员的管理考核,适用《万荣县社区网格员管理办法》,实行动态管理,连续六个月不能完成工作任务、考核不合格、不服从管理、有重大过失、严重违纪违法、徇私舞弊等,依法依规予以解聘。

  咨询电话:0359-5766618

  附件1:万荣县公开招聘社区网格员岗位表.doc

  附件2:万荣县公开招聘社区网格员报名登记表.doc

  特别提示:

  按照国家和山西省疫情防控要求,考生报名时须接受手机健康码、行程码查验及体温测量,健康码绿码、行程码绿码及体温测量正常者,方可参加报名。考生要服从现场管理,除核验身份时按要求摘戴口罩外,其他环节应当全程佩戴口罩,并注意保持距离。

  万荣县公开招聘社区网格员工作领导组

  2021年8月19日

(编辑:shijiaxuan)

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