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2021年太原市小店区商务局招聘派遣制工作人员3人

2021-08-12 09:05:37 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2021年太原市小店区商务局招聘派遣制工作人员3人
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  太原市小店区商务局因工作需求,公开招聘3名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开公正、公平竞争、择优聘用

  二、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

  2、要求年龄在45周岁以下(男45以内,女40以内);

  3、要求大专及以上学历;

  4、身体健康,具有正常履职的身体条件,能适应基层工作。

  有以下情形之一的,不得报名:

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、同时与其他单位保持劳动关系的;

  5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;

  6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  8、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

  9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  公开招聘程序为:发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、面试)、体检、录用公示。

  招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

  (一)报名

  报名方式:本次公开招聘采取线上报名

  报名时间:2021年8月11日——8月17日

  线上报名:本次公开招聘采取线上报名,报名人员登录

  http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_sxsqrl/index.html#/index(网址)进入报名系统进行注册报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  报名需要上传的资料如下:

  (1)《应聘报名表》下载填写后本人签字扫描件上传(格式:.jpg);

  (2)身份证复印件(正反面)(格式:.jpg);

  (3)近期一寸红底免冠照(三张)(格式:.jpg);

  (4)毕业证复印件(格式:.jpg);

  (5)“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份(格式:.jpg);

  (6)关注微信“山西公安”公众号,自行下载或截图“无犯罪记录证明”1份(格式:.jpg);

  (7)其他证明材料(格式:.jpg)。

  (二)资格审查

  审查时间:2021年8月12日9:00- 8月18日17:00

  资格审查采用线上审查的方式,招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

  报名人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果,

  (三)网上缴费

  缴费时间:2021年8月13日9:00- 8月19日17:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

  (四)考试

  本次公开招聘分为笔试和面试,两项考试满分均为100分,其中,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  1.笔试采用闭卷考试形式,内容包括综合分析能力、职业能力测试等,时长90分钟。

  2.面试以笔试成绩高低排序,内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等,采取抽题回答、现场提问的方式进行。

  3.笔试和面试的时间地点等具体安排另行通知(受疫情影响,具体笔试面试组织视实际情况而定)

  (五)体检

  根据岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准。体检费用自理。不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。

  因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,经用人单位评估通过后,若递补按照综合成绩由高到低依次进行。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次,复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。

  (六)录用公示

  在最终成绩基础上,结合体检情况,确定拟录用名单,拟录用人员与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。享受国家规定的带薪假和节假日,缴纳五险。

  四、其他事项

  本公告如有变动事项,以补充公告为准。

  2021年8月10日

 

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(编辑:wangjunna)

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