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2021年山西事业单位面试热点:新行政处罚法,有力度更有温度

2021-07-30 09:17:45 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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  2021年山西事业单位面试热点:新行政处罚法,有力度更有温度

  【热点背景】

  2021年7月15日,新修订的行政处罚法正式实施。将行政处罚权下放到乡镇街道、延长行政处罚追责期限、完善行政处罚与刑事司法衔接机制……这是行政处罚法1996年施行以来的第三次修订。

  “治国无其法则乱,守法而不变则衰”。行政处罚法颁布实施至今,社会已发生了巨大变化,行政执法工作面临很多新挑战新问题。行政处罚法亦于2009年和2017年先后两次作了“小修”,此次修改较之以前,可谓“大修”。具体包括:加大重点领域行政处罚力度、违反突发事件应对措施行为从重处罚、行政处罚权下放乡镇街道、强化对行政处罚行为的监督、电子技术监控设置地点应当公开、完善违法行为从轻减轻法定情形、增加行政处罚的定义等。

  “注意!在广东这些违法行为可免罚!”这是不久前在微信朋友圈刷屏的文章标题,说的是广东公安机关自2021年7月1日起,对7种轻微交通违法行为免于处罚,对10种一般交通违法行为的首次违法给予警告处罚。“轻微违法免罚”情形包括“驾驶室放置物品妨碍安全”“机件不全”等,“首次违法警告”情形包括“不按规定停车”“在高速公路上骑、轧车行道分界线”等。广东公安机关这些规定,正是新修订的行政处罚法“首违免罚”题中之义。对首次轻微违法者进行劝诫或批评教育,从而起到防止和减少严重违法行为、降低社会危害性的作用,不必上升到处罚的高度,体现了法律修订者的善意。

  (来源:新华网)

  【热点模拟考场】

  新修订的行政处罚法是一部有深度、有力度、有温度的法律。对此,你怎么看?

  【热点分析】

  行政处罚法颁布实施已有20多年,社会形势发生了巨大变化,行政执法工作面临很多新挑战新问题。特别是中国特色社会主义进入新时代,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。为贯彻落实党中央重大改革决策部署,推进国家治理体系和治理能力现代化,加强法治政府建设,完善行政处罚制度,解决执法实践中遇到的突出问题,对行政处罚法修改是非常重要和必要的。

  首先,深度体现在贯彻落实党中央关于全面依法治国重大决策部署,巩固行政执法领域重大改革成果。作为行政执法的重要工作,行政处罚是行政机关有效实施行政管理的重要手段。行政处罚法的作用不仅在于确保行政处罚工作的顺利开展,更在于规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关正确实施行政处罚,维护人民群众的合法权益。

  其次,力度体现在坚持为行政处罚权行使定规矩、划界限,全面体现了严格规范公正文明执法要求。新修订的行政处罚法,关注民生难题,针对社会痛点,以问题为导向给出了立法回应。行政执法工作面广量大,一头连着政府、一头连着群众,直接关系到群众对党和政府的信任、对法治的信心。近年来,一些地方滥设乱设“电子眼”抓拍交通违法行为,引发公众热议。在通过“电子眼”进行非现场执法的问题上,有时存在设置地点不合理、不公开,监控设备不合格、不达标,记录违法信息不规范、不告知的现象。为保护当事人合法权益,着力解决电子技术监控设备执法不规范问题,新修订的行政处罚法对电子技术监控设备的质量要求、设置、使用和程序等做出了全面规定,严把几道关——“法律依据关”“质量关”“设置关”“记录关”和“告知关”。

  最后,温度体现在大力推行“柔性执法”,拒绝“为罚而罚”。无论哪个维度审视,新修订的行政处罚法都有了长足进步。新修订的行政处罚法强化处罚与教育相结合的原则,提高社会对行政处罚的认可度。“轻微违法免罚”情形包括“驾驶室放置物品妨碍安全”“机件不全”等,“首次违法警告”情形包括“不按规定停车”“在高速公路上骑、轧车行道分界线”等。行政执法的价值绝非“为罚而罚”,而是要达到预防违法的实际效果。清晰地反映了行政处罚法的立法初衷,体现了其本身的价值,让法律在体现威严的同时又充满温情,既有力度,又有温度。

  无论“深度”“力度”,还是“温度”,背后都是“态度”——厉行法治,推进全面依法治国。徒法不足以自行,要让法律愿景化为法治实景,不仅需要立法机关审时度势地修订法律、完善法律,还需要执法司法机关在实践中严格执法、公正司法,以实际行动维护法律尊严。与此同时,每一个社会成员都要学法懂法守法,用法律来维护和实现自身权利。只有汇集起强大的社会合力,才能把法律的完善与进步转化为保障社会和谐有序、推动经济社会发展的法治力量,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(编辑:shijiaxuan)

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