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2021年中条山有色金属集团有限公司大学生115人招聘公告

2021-07-22 10:56:32 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2021年中条山有色金属集团有限公司大学生115人招聘公告
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  中条山有色金属集团有限公司为国家“一五”计划建设项目,2020年11月划转成为山西云时代技术有限公司全资子公司。中条山公司经过65年的改革发展已形成以铜为主、多业并举,集采选冶炼、加工贸易、建筑建材、机械制造、科研设计为一体的华北地区最大的铜联合企业,是我国重要产铜基地之一。中条山公司目前下辖26个分(子)公司,从业人员12000余人,资产总额125亿元,公司所属的北方铜业股份有限公司即将完成重组上市,其拥有亚洲最大的地下非煤矿山铜矿峪矿,建设中的侯马北铜公司年处理铜精矿80万吨综合回收技术改造项目和高性能压延铜带箔和覆铜板项目,数智化程度高,市场前景广阔。按照云时代公司智能制造板块发展战略部署,中条山公司聚焦行业和企业领域,以“数字化、网络化、智能化”为牵引,以工业互联网为抓手,为市场供应智能制造标杆产品和先进解决方案,到“十四五”末,实现营业收入突破300亿元的目标。

  根据行业特性及公司业务发展和生产需求,现面向社会公开招聘全日制普通高校二本B类及以上应届、往届毕业生,具体条件如下:

  一、招聘原则

  公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

  二、招聘岗位和录用条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;

  2.身体健康,掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程,能够适应岗位工作需要;

  3符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;

  4.服从工作岗位安排;

  5.具有以下情形之一者不得应聘:

  (1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

  (2)法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

  (二)招聘岗位及条件

  具体招聘岗位及条件详见附件1。

  三、招聘程序

  发布招聘公告、网上报名、资格审查、履历评价、笔试测试、面试测试、背景调查、体检、录前公示。

  (一)招聘信息发布

  本次招聘在以下网站发布招聘信息:

  1.山西省人民政府网站(http://www.shanxi.gov.cn)

  2.山西省国有资本运营有限公司(http://www.sscio.net)

  3.山西云时代技术有限公司(http://www.sxctc.net)

  4.中条山有色金属集团有限公司(www.zhongtiaoshan.com.cn)

  (二)报名和资格审查

  1.报名截止时间:2021年7月30日18时

  2.本次招聘统一采用网上报名,不接受其他形式报名,个人电子资料投递至中条山集团党委工作部人才室邮箱(ztsdgbrcs@163.com),并以“姓名+院校+专业”命名。报名人员要如实提交有关信息和材料,凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为,一经查实即取消报名资格。

  3.报名须按要求准备如下资料:

  (1)中条山集团大学生应聘登记表;

  (2)中条山集团大学生应聘汇总表;

  (3)身份证原件正反扫描件;

  (4)学历证、学位证扫描件;

  (5)大学毕业生成绩单扫描件(应届毕业生提供);

  (6)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版,如涉及国外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

  (7)“无犯罪记录证明”电子版(关注微信“山西公安”公众号,自行下载);

  (8)其他与报考岗位相关资料扫描件(资格证书、荣誉证书等);

  以上资料作为学历(履历)评价重要材料支撑。

  4.资格审查

  公司将根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,通过资格审查的人员将参加公司统一组织的测试。若某个专业报考人员过多时,将通过“学历(履历)评价”按得分由高到低以10倍于招聘人数通知应聘人员。公司将通过公司官网/邮件等形式通知应聘人员测试时间、地点等事宜;未接到通知的,即视为未通过资格审查、履历评价,不再另行通知。

  (三)综合测评

  地质、测绘、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪表、自动化、能源、计算机、建筑、化工、化验、材料、安全、环保类专业应届大学毕业生须参加公司组织的学历评价+面试测试;其它专业毕业生或往届大学毕业生需参加公司组织的的学历(履历)评价+笔试测试+面试测试。

  1.学历(履历)评价

  学历(履历)评价主要根据应聘者提交的相关资料评价赋分进行初步筛选。

  2.笔试测试

  笔试主要考察候选人的综合素质,主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。

  3.面试测试

  面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。

  参加笔试的,根据笔试成绩从高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,若未达到1:3比例的则全部进入面试。

  4.综合成绩

  (1)参加学历评价+面试测试的应届大学毕业生,综合成绩按照学历评价*50%+面试成绩*50%由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。

  (2)参加学历(履历)评价+笔试测试+面试测试的其它专业毕业生或往届大学毕业生,通过学历(履历)评价初次筛选至10倍专业需求人数进入笔试环节。综合成绩 = 笔试成绩*50% + 面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。

  (四)背景调查、体检

  1.背景调查

  作为人员甄选的必要补充,公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查不合格者,不予录用。

  2.体检

  根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准,体检费用由应聘人员承担。

  (五)录用公示

  1.在最终成绩基础上,综合背景调查、体检情况,确定拟录用人员,拟录用人员需服从分配;

  2.拟录用人员名单在省政府指定网站、国运公司网站、云时代公司官网和中条山集团官网进行公示,公示期为5天,公示期满无异议,按规定办理录用手续,不予录用人员不再另行通知。

  (六)入职

  录用人员自入职之日起的六个月为试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,中条山集团将解除劳动合同:

  1.隐瞒个人真实情况的;

  2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

  3.对资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的;

  4.试用期考核不合格的;

  5.出现其他违纪违法情况的。

  四、薪酬待遇

  上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系,按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假,同时享受以下优惠政策:

  1.生活补助费(发放3年,与个人职务津贴不重复享受,就高不就低);

  2.人才补助费(发放5年,与个人职务津贴重复享受);

  3.一次性安家费;

  4.住房待遇,为大学毕业生提供住房优惠条件(仅限垣曲、侯马区域)。其中硕士研究生:提供学生公寓(零租金8年);二本B及以上本科生:提供学生公寓(零租金5年)。

  五、其他事项

  1.应聘人员的手机号码务必填写准确,所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。

  2.应聘人员提交的材料,我公司会严格保密,不做他用。

  3.应聘相关情况可以进行电话咨询;

  联系电话:0359-6031946,0351-5221873

  联系人:毕先生,13753960388;张先生,18135935488

  纪委监督电话:0359-6031569,0351-5221109

  附件1:中条山集团各单位大学生需求计划.docx

  附件2:中条山集团大学生应聘登记表.docx

  附件3:中条山集团大学生应聘汇总表.docx

(编辑:dujiayu)

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