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招聘公告:特岗教师有多少人后悔
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特岗教师是中央实施的一项主要针对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
招聘遵循:“公开、公平、自愿、择优”的原则流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。
特岗教师有三年的服务期限,可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。
最后,华图教师衷心祝愿广大考生早日实现教师梦!
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