2021年太原杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员、司法辅警公告

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招聘公告：2021年太原杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员、司法辅警公告
招聘人数：8人	报名时间：2021年1月16日上午9:00-1月20日下午17:00
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　　根据工作需要，太原市杏花岭区人民法院公开招聘劳务派遣制书记员5名、司法辅警3名，委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称“我公司”)招录并派遣至太原市杏花岭区人民法院工作，现将有关事项公告如下：

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　　一招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2、性别要求：书记员，男女不限;司法辅警，要求男性;

　　3、年龄18-35周岁(1986年1月15日至2003年1月15日期间出生);

　　4、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

　　5、政治立场坚定、品行端正(同等条件下，中共党员优先录用);

　　6、热爱法律工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。

　　(二)专业条件

　　1、书记员

　　(1)全日制大专及以上学历(第一学历为全日制)，法律类相关专业或在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位有一年以上工作经验(由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明)优先录用;

　　(2)熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的打字录入能力，一般应达到100字/分钟以上。

　　2、司法辅警

　　(1)全日制大专及以上学历(第一学历为全日制)，具备与司法辅警工作相适应的专业知识和技能;

　　(2)警察院校毕业生在同等条件下优先录用;

　　(3)退伍军人可放宽至高中或中专学历，且在同等条件下优先录用;

　　(4)双眼裸眼视力不低于4.6，净身高175cm以上;

　　(5)无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。

　　(三)有下列情形之一的，不予录用：

　　1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4、其他不宜从事相关工作的情形。

　　三招聘程序

　　发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年1月16日上午9:00——2021年1月20日下午17:00

　　2、报名方式：采取线上报名方式。

　　3、报名流程：

　　(1)应聘人员在线填写报名资料。

　　请应聘人员先在微信中搜索“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”关注我公司微信公众号，进入公众号首页后点击右下角“公开招聘”，在“报名链接”中填写报名资料并提交，要求务必完整、如实填写;

　　(2)我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”形式告知;

　　(3)报名资料审核通过的应聘人员，请再次进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击右下角“公开招聘”，在“考试缴费”链接中缴纳考务费(200元/人)完成报名;

　　(4)应聘人员须在2021年1月21日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的应聘人员视为放弃考试资格;

　　(5)对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程，请应聘人员保证提交资料的真实性和完整性;

　　(6)以上流程如有变化，以我公司通知为准。

　　(二)考试及录用

　　公司将根据应聘人员报名及本地疫情防控情况择日组织考试，具体考试时间及地点另行通知。

　　1、初试

　　初试分为理论考试和技能测试，由我公司组织实施，初试成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

　　(1)理论考试

　　理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

　　理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。

　　(2)技能测试

　　书记员进行听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为书记员技能测试成绩。

　　司法辅警进行体能测试，测试项目包括：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为司法辅警技能测试成绩。

　　2、面试

　　根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

　　面试由我公司组织实施，采用半结构化面试形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。

　　3、体检

　　根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

　　体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　4、录用

　　在综合成绩排名的基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用人员名单。如参加考试人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员名单将参照综合成绩择优予以确定。

　　拟录用人员名单将在我公司官网进行公示，公示期为三天。

　　相关事宜将由我公司总部微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan)、官网(http://www.sxxfy.com)、短信或电话方式通知。

　　应聘人员须按照规定时间准时到达考试地点，凭本人身份证现场领取准考证，并准时参加考试。未按规定参加考试者视为自动放弃录用资格，不予安排补考。

　　四用工形式

　　用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

　　五薪酬福利

　　1、试用期三个月，实发工资为1700元/月;转正后实发工资为2200元/月。

　　2、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　六工作地点

　　太原市杏花岭区人民法院

　　七其他事项

　　1、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

　　2、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。

　　山西鑫富源人力资源派遣有限公司

　　2021年1月15日