2020年吉县开展“人才回归”工作的公告

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招聘公告：2020年吉县开展“人才回归”工作的公告
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　　为深入实施“人才强县”战略，优化我县干部、人才队伍结构，经研究，现面向社会选调吉县籍在外公职人员回乡工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围

　　通过参加公务员招录及事业单位招聘考试，被吉县以外地区党政机关、人大政协、群团组织、事业单位正式录用的在编在岗的财政供养人员，且服务期满，年度考核称职(合格)以上等次，符合下列情形之一，均在选调范围之内：

　　1.常住户口所在地或生源地为吉县;

　　2.父母、配偶或配偶的父母常住户口所在地为吉县。

　　二、选调原则

　　(一)在编制和职位(岗位)空缺范围内进行;

　　(二)公开公平、择优选调、统筹分配;

　　(三)优先选调急需紧缺人才或具备专业特长的人才;

　　(四)坚持“身份不变、平行对口”原则，选调人员原则上不高于原任职务(职级)。

　　三、资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，热爱吉县，关心吉县发展，自愿回吉县工作;

　　2.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日之后出生)，全日制硕士研究生以上学历、副高级以上职称以及特别优秀人员可适当放宽;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;

　　4.进入行政机关(参公单位)必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员(参公人员)身份，且已登记备案;

　　5.进入事业单位必须符合山西省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发〔2012〕53号)有关规定，在编在岗;

　　6.已通过试用期和完成服务年限;

　　7.参加工作以来年度考核均为称职(合格)以上等次(不含试用期内考核);

　　8.具有正常履行职责的身体条件;

　　9.专业技术人员，应具备相关专业任职资格;

　　10.服从吉县县委人才工作领导组工作安排和岗位调剂;

　　11.有下列情况之一者不在选调范围：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　②受到组织处理或纪律处分，影响期未满或期满影响使用的;

　　③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的;

　　④近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情形的;

　　⑤被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　⑥其他经县人才工作领导小组研究不符合办理选调条件的。

　　四、选调程序

　　(一)个人报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2021年1月5日—2021年1月15日。

　　3.提供材料：

　　①《吉县人才回归报名登记表》《诚信承诺书》(报名人员自行登录吉县人民政府网www.jixian.gov.cn下载填写);

　　②工作单位同意调出证明(须所在单位、组织人事管理部门主要领导签字并加盖公章);

　　③身份证、户口簿原件及复印件或吉县籍有关证明(相关证件、所在单位和村、社委员会证明);

　　④公务员或事业单位人员在编证明登记表(所在单位编制本复印件)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证原件及复印件(以上材料复印件需加盖单位公章);

　　⑤近期1寸红底免冠照片电子版(jpg格式，大小为20kb以下)。

　　报名人员持以上申报材料到县委人才办(县委大楼三楼326室)现场报名，同时将申报材料扫描件，发送电子邮件至lfjxxwrcb@163.com，文件名为“申报人姓名+联系方式+现工作单位”。

　　(二)资格审查

　　由县委组织部和县人社局抽调专人，对报名人员进行资格审查。发现申报人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合资格条件等情况的，取消选调资格。如同一岗位报名人数过多时，根据资格审查情况并综合各方面情况等额确定考察对象。资格审查结束后，以电话方式回复审查结果。

　　(三)考察考核

　　由县委组织部、县人力资源和社会保障局牵头组成考察小组，对审查合格人员进行全面考察考核。同时对考察对象干部人事档案进行审核，对其资格进行再次确认。考察对象所在单位党委(党组)对考察对象出具书面的政治鉴定和廉洁自律情况结论性意见，廉洁自律情况结论性意见由单位党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)在考察对象廉洁自律结论性意见上“双签字”。

　　(四)体检

　　体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　(五)确定岗位

　　由县委人才工作领导组根据选调人员专业特长，按照“身份不变、平行对口”的原则，结合编制及工作需要，研究确定选调人员工作岗位。

　　(六)办理手续

　　由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局等部门，根据管理权限规定，集中办理手续。

　　五、相关要求

　　(一)报名登记后，报名人员确保联系方式畅通;

　　(二)报名人员因个人原因不能按规定时间参加考察考核、体检，未按要求办理相关手续的，视为自动放弃;

　　(三)选调回归吉县工作的人员，在吉县最低服务期限为5年;

　　(四)县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局成立复核小组，对申请材料的真实性进行核查，弄虚作假、提供虚假材料者，一切法律责任及后果均由材料提供者本人承担。

　　六、其它

　　吉县籍在外人才回归工作，坚持公开、公平、公正、透明原则，在吉县纪委监委全程监督下开展。

　　本公告由吉县县委人才工作领导组办公室负责解释，其他未尽事宜由吉县县委人才工作领导组研究决定。

　　附件：

　　1.吉县人才回归报名登记表.doc

　　2.公务员或事业单位人员在编证明登记表.docx

　　3.吉县人才回归诚信承诺书.doc

　　咨询电话：0357—7924699

　　中共吉县县委人才工作领导组办公室

　　中共吉县县委机构编制委员会办公室

　　吉县人力资源和社会保障局

　　2020年12月31日