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2020-06-19 19:43:28 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网
【导读】华图山西社会招聘考试网同步互联网发布:2020年吕梁中阳县陈家湾水库管理站招聘安保辅助岗公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西社会考试培训咨询电话:400-0351-222
招聘公告:2020年吕梁中阳县陈家湾水库管理站招聘安保辅助岗公告
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招聘人数:人
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为进一步加强和完善中阳县陈家湾水库管理站安保工作,我公司受中阳县陈家湾水库管理站委托,公开招聘6名安保辅助岗位人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:
一、招聘原则及用工模式
本次公开招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。招聘人员不占编制、费用全部由财政核拨的自有资金解决,实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘人数、岗位及工作地点
1、招聘安保辅助岗位人员:6人(男性,不定时工作制)
2、工作地点:中阳县陈家湾水库管理站
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。
3、具有适应岗位要求,能正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的普通话表达和交流沟通能力。
4、身体健康,五官端正。
5、吕梁市户籍,截止时间以2020年6月15日为界。
6、学历及岗位专业要求:相关专业大、中专院校未就业的毕业生,复退转业军人。
7、年龄限制:18-40周岁。
8、 有下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;
(2)曾被开除党籍的,辞退或开除公职的;
(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;
(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;
(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
(7)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;
(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;
(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;
(11)其它不适合报考岗位工作规定的。
四、招聘程序及步骤
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、面试、体检、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。
1、发布招聘公告
招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项,通过“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布,发布时间为3个工作日。
2、报名登记及资格初审
(1)报名采用现场报名方式进行。
(2)报名所需资料:
①报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》),使用计算机填写打印,报名不接受手写填表(除承诺人签字),提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。
②身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份。
③教育部学历证书电子注册备案表2份(学信网下载)。
④6张与《报名登记表》所贴同底的近期一寸免冠相片。(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。
⑤关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”2份。
⑥个人信用报告(本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印)。
⑦报名人员需佩戴口罩提供健康绿码,如有新冠肺炎疑似症状、疫区驻留史、或其他任何疑似情况的人员,请勿报名。
⑧报名时收取报名费220元。
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格不予聘用。
(3)报名时间:2020年6月24日—2020年6月26日
上午:9:00—11:30;下午:3:00—5:30
(4)报名地点:吕梁市兴业劳务派遣有限公司(离石区前赵家庄二巷)。
3、面试
(1)面试形式:采取结构化面试方式进行。
(2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生面试成绩(保留两位小数)。
考试成绩按由高分到低分1:1的比例入围参加体检。
面试时间、地点另行通知。
4、体检
我公司负责组织入围人员体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。
若体检合格人员少于拟聘用人数时,可递补。
5、公示
根据资格审查、考试成绩、体检情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示,公示期为3个工作日。
6、聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员试用期为3个月,试用期不合格者退回劳务派遣公司,公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后,拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限三年,并建立个人档案。用工单位与该公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理,工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后,根据用工单位的岗位需求,经考核合格可续签合同。
五、工资及保险待遇
工资每人每月3200元,缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业),社会保险单位应缴部分、劳务派遣管理服务费、一次性招聘费和工资等费用由财政核拨的自有资金中解决,个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低基数缴纳(即:全省上年度企业在职职工平均工资的60%),聘用人员由水库管理站提供食宿条件。
本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。
咨询电话:0358-8286488
咨询地址:离石区前赵家庄二巷公司招聘部
吕梁市兴业劳务派遣有限公司
2020年6月19日
(编辑:dujiayu)山西华图公众号
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