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2019-10-22 14:17:43 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2019山西忻州职业技术学院引进高层次人才考试内容
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招聘人数:人
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报名时间:
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山西电话:400-0351-222
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2019山西忻州职业技术学院引进高层次人才26人公告已发布,报名方式:现场报名(不收取报名费)。报名地点:忻州职业技术学院1112房间(地址:忻州市开发区学院路1号)。报名时间:从公告发布之日起至2019年11月1日截止(上午8:30-12:00 ,下午15:30-18:00),公休日除外。联系人:窦老师,联系电话:0350-3159003;18636042370。
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考试
对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核。考核采用听评课、综合面试、笔试等方式进行,确定初步人选。同一岗位报名比例达1:5增加笔试环节,不达1:5的直接进入面试环节,并发放《面试通知书》。同一岗位报名比例为1:1的,直接进行考察考核环节。
1.笔试
同一岗位报名比例达1:5需通过笔试,根据笔试成绩由高到低按拟引进岗位名额1:5的比例,确定面试入围人选,并发放《面试通知书》。
笔试考试科目为《公共基础知识》,命题和阅卷委托有关专家或专业考试机构组织,形式为闭卷,时间为120分钟,总分100分。
参加笔试人员携带《笔试考试准考证》、身份证参加笔试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试,同一岗位设置人数最后一名笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选,被确定的参加面试人选笔试成绩不得低于60分。
2.面试
采取听评课、综合面试的方式进行,主要测试履行教师职责所需要的专业知识、基本素质和能力。面试现场亮分。
面试成绩满分为100分。参加笔试的人选,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留后两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考核人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序;直接进入面试的人选,考试总成绩=面试成绩。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
参加面试人员必须按照《面试通知书》规定的时间、地点,携带《面试通知书》、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。
(编辑:dujiayu)华图教师公众号
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