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2019年晋城技师学院引进高层次人才考核公告

2019-09-24 09:36:55 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:互联网

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招聘公告:2019年晋城技师学院引进高层次人才考核公告
招聘人数:人
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  按照《关于晋城技师学院2019年引进高层次人才(第二批)公告》要求,第二批引进人才报名工作已于9月18日结束,现进入考核环节,有关事宜公告如下:

  一、考核对象

  按照公告要求,报名审核后,资格审查合格人员进入考核阶段,考核分专业能力测试和考察两种方式。

  未形成岗位竞争的人员,不再进行专业能力测试,采取考察的办法引进。形成岗位竞争的人员,采取专业能力测试和考察相结合的办法引进。

  资格审查合格的16名人员参加考核,其中:

  未形成岗位竞争的11名人员如下:

  续 秋   朱怡婧   邢晓晓   赵少慧    宋菲菲

  李 涵   阮营雷   陈 鹤      陈璐璐    秦 晴

  张 曦

  形成岗位竞争的5名人员如下:

  董一丹  陈云芳  秦利沙   马 冰     高 静

  二、专业能力测试

  专业能力测试分为专业素养能力水平测试和理论水平测试,主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等方面的内容。

  专业素养能力水平测试用考评人员5名,采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均分(舍去小数点后第4位及以后位数,第3位四舍五入,保留到小数点后2位)为测试分。60分及以上为合格分。

  理论水平测试用考评人员5名,采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均分(舍去小数点后第4位及以后位数,第3位四舍五入,保留到小数点后2位)为测试分。60分及以上为合格分。

  总成绩=专业素养能力水平测试分×40%+理论水平测试分×60%。

  1、专业能力测试对象

  形成岗位竞争的5名报名人员参加专业能力测试。

  2、报到时间及地点

  报到时间:2019年9月28日上午8:30。

  报到地点:晋城技师学院(晋城市城区上辇街239号)育泽源酒店一楼大厅。

  3、有关要求

  参加专业能力测试的人员报到时请携带本人有效期内二代身份证,未按时报到者,视为自动放弃,将取消测试资格。

  三、考察

  1、考察方式

  坚持实事求是,客观公正的原则,根据实际情况采取座谈、实地了解、查阅档案等方式,按照德才兼备的标准,对考察对象的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

  2、考察对象及时间

  不参加专业能力测试的11名人员,直接列入考察对象,考察工作自公告发布之日起开始,请考察对象于2019年9月29日前带本人档案到晋城技师学院。

  参加专业能力测试的5名人员,专业能力测试结束后,两项测试得分均达合格的人员,分岗位依总成绩从高到低排序,按本岗位拟引进人才名额1:1的比例确定考察人选,不足这一比例时,按实际合格人数确定考察人选。同一岗位引进人才名额最后一名出现成绩并列的,按两项测试中去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定,仍有并列情况出现且无法确定时,对得分高的并列人员进行加试,在加试人员中确定考察人选。考察时间另行通知。

  考察对象应积极配合做好考察工作,保持通讯畅通。

  联系电话:0356-3198908

  中共晋城市人力资源和社会保障局党组

  2019年9月23日

(编辑:dujiayu)

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