2020山西选调生面试指点：讲好故事让你度过黑色60秒

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招聘公告：2020山西选调生面试指点：讲好故事让你度过黑色60秒
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　　今天华图小编就演讲类题目教教大家如何来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒，下面一起来看看吧。

　　在确定如何开头之前，我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言，让我们的受众能够收到影响，或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的，给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象，因为对于不同对象说的内容是不一样的，所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想，我们可以把考官假定为青年人，这样能更好的切入。

　　众所周知，演讲的开头是最难的，要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲，发现大部分人的演讲都是以故事开头的。“1999年，我们真的非常困难，我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品，都不敢打的，购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久，再用三轮车驮回来的……如果那个时候放弃，我想不会有阿里巴巴的今天，所以我想说，不要忽视年轻人的梦想”……大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现，演讲的故事是通过还原场景，让受众者能进入情景，进而以情感人，引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入，是不是能够简单的打开局面。

　　当然很多同学还会想，我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家，其实你的很多故事是因为没有挖掘，而不是没有。另外应对面试并不需要那么多的故事，你会发现，一个故事通过不同角度的挖掘，可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲，同时这个过程中要注意要还原情景感，多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了，通过你的故事引出核心话题，同时打动考官。