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2019-08-08 08:37:31 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2019年吕梁临县招聘中小学教师32人公告
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2019年公开选调临县一中附属
崇文学校初中、小学教师公告
为了配齐配足临县一中附属崇文学校专任教师,按照省市有关初中、小学教师编制标准,结合学校开齐、开足中小学课程要求,根据县政府第33次常务会议以及县编委《关于成立临县一中附属崇文学校的通知》(临编发〔2019〕7号文件)精神,经县教育科技局研究,决定面向城区学校(名单见附件1)公开选调32名正式在编在岗教师(含通过县局2018年12月31日前借调教师),其中初中23名、小学9名(岗位计划见附件2)。现将相关事项公告如下:
一、选调原则
坚持从实际需要出发,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,真正把政治素质高、业务能力强的优秀教师选调到学校教学岗位上来。
二、选调岗位计划
见附件2。
三、选调对象及条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策。
2.思想进步,品质高尚,热爱教育事业,具备正常履行岗位职责的身体条件。
3.遵纪守法,有良好的师德师风,未加入非法组织,无犯罪记录。
4.年龄在45周岁及以下(1974年6月30日及以后出生)。
5.初中教师学历为本科及以上,小学教师学历为专科及以上,且具有三年及以上任教经历(截止时间为2019年9月1日)。
6.我县城区学校正式在编在岗教师(含通过县局2018年12月31日前借调教师)。
7.具有与所报学科相对应的教师资格证(高中教师资格证可报初中或小学岗位,初中教师资格证可报小学岗位)。
四、工作程序
选调工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
(一)发布公告
2019年8月6日,县教育科技局通过临县电视台、张贴公告、微信发布等方式发布选调公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。
2.报名时间:2019年8月7日——8月8日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
3.报名地点:新城临县一中附属崇文学校。
4.报名及资格审查。
报名时,参加选调人员须携带本人以下证件进行资格审查:
(1)身份证原件及复印件。
(2)最高学历毕业证原件及复印件。
(3)教师资格证原件及复印件。
(4)学校出具的同意报考证明(要求校长签字并加盖学校公章)。
(5)近期红底1寸免冠照2张。
选调人员现场填写《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师报名登记表》(见附件3)。填好后由工作人员进行资格审查,审查通过者报名有效,并加入选调教师微信群。
选调人员必须诚实守信,对自己所提交材料的真实性负责。凡通过提供虚假报名材料,伪造、变更有关证件或以其它不正当手段获取报名资格的;在选调过程中违反选调纪律的,无论处于选调过程的哪个环节(包括已选调),一经查实,取消其选调资格,并给予相应处分。
(三)笔试
1.笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分。
2.笔试采用闭卷形式,满分100分,考试时间为150分钟。合格成绩为60分及以上,不达合格成绩者,不得参加面试。
3.参加笔试人员须携带本人准考证、身份证,缺少任一证件均不得参加笔试。
4.笔试结束后,公示成绩。
(四)确定面试人员
面试开始前,按选调岗位名额,从笔试成绩合格人员中由高分到低分按1:2的比例依次确定面试人员(末位出现并列时,均可参加面试)。
面试开始前,若取得面试资格的人员确认放弃面试,则按要求从笔试成绩合格人员中由高分到低分依次等额递补,确定参加面试人员。不足1:2的,按实有人数确定。以后各环节(包括面试、考察、公示、选调等环节)因各种原因出现空缺,一律不再递补。
面试入围人员名单在有关场所公示。
(五)面试
面试采用百分制计分。分讲课和答辩两个环节,时间20分钟(讲课15分钟、答辩5分钟)。讲课占面试成绩的70%,答辩占面试成绩的30%,面试成绩四舍五入,小数点后保留二位小数。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩必须达到70分以上,否则不能进入考察等环节。
面试结束后,按以下公式计算选调人员总成绩:
选调人员总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
计算结果小数点后保留三位小数。以选调人员总成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定考察人选。末位并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加考察的人选。
(六)考察
考察内容主要包括选调人员的师德师风、思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩等方面。被考察人员需提供:①任教期间的教学业绩材料;②个人科研成果,个人荣誉证书;③其它能证明个人素养的相关材料。
考察不符合要求的取消其选调资格。
(七)公示
考察结束后,县教育科技局根据岗位职数、选调人员的总成绩、考察结果,确定拟选调人员名单,并在公开场所和选调教师微信群进行公示。
(八)选调和待遇
1.公示无异议或虽有反映但不影响选调的拟选调人员,确定为正式选调人员。
2.选调人员试用期为一年,一年期满且考核合格的,办理正式调动手续,六年内不准再调动;考核不合格的,退回选调前所在学校。
3.选调人员从试用期开始不能享受乡镇工作补贴和乡村教师生活补助。
五、时间及地点安排
领取笔试准考证、笔试、面试、考察、公示等相关时间及地点安排,将通过选调教师微信群或张贴公告通知。以上各环节时间,均过期不候,责任自负。
六、纪律监督
选调教师工作信息公开、过程公开、结果公开,全面接受社会监督。所有工作人员及相关人员必须严格遵守工作纪律,如有违反,要按照中华人民共和国人社部第35号令严肃处理,构成犯罪的要依法追究刑事责任。
七、选调教师的相关工作由县教育科技局负责实施。
八、未尽事宜由县教育科技局研究决定。
附件1:《城区学校名单》
附件2:《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师岗位计划表》
附件3:《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师报名登记表》
临县教育科技局
2019年8月6日
附件1:城区学校名单
临县三中
临县四中
临县高级职业中学
临县实验小学
临县南关小学
临县河渠小学
临县东关小学
临县北门小学
临县临泉镇前甘泉九年制学校
临县临泉镇柏树沟九年制学校
临县临泉镇胜利坪九年制学校
临县临泉镇后麻峪九年制学校
临县临泉镇东峁寄宿制小学
临县临泉镇黄白塔寄宿制小学
临县临泉镇田家沟寄宿制小学
临县临泉镇前麻峪小学
附件2:《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师岗位计划表》
附件3:《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师报名登记表》
(编辑:无需赐名的God)
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