2019年平遥县招募 “三支一扶”人员面试方案

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招聘公告：2019年平遥县招募 “三支一扶”人员面试方案
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　　根据《山西省2019年度选拔应届高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作公告》规定，为确保面试工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，特制定平遥县基层劳动保障服务平台招募“三支一扶”人员面试方案如下：

　　一、面试形式及测评要素

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质，具体测评考生综合分析问题能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表等。

　　面试时间为10分钟。考生按抽签顺序确定面试顺序。

　　二、面试评分办法

　　面试成绩采用百分制。由考官(评委)按照《面试评分表》上的测评要素分析评价，依据要素评价标准打出总得分。考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩。

　　三、成绩合成方式

　　面试成绩满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。面试结束后，以综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。综合成绩须60分及以上，不达60分者不得进入下一招募环节。

　　笔试、面试分别保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。若2名及以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，依据考生填写的《山西省2019年度“三支一扶”计划报名登记表》“服从调配”记录，由县人力资源和社会保障局在本级范围内进行调整招募。未填写“服从调配”的，可采取加试环节确定排名。

　　四、面试时间及地点

　　面试时间：2019年7月21日上午

　　面试地点：平遥县政务中心533办公室

　　五、面试纪律与要求

　　1、7月21日上午九点前面试考生持有效期内的二代《居民身份证》、《笔试准考证》到指定地点参加面试，迟到15分钟者，视为自动放弃。

　　2、考生不准携带任何通讯工具和备考用具进入候考室和面试考场，考生在抽签前，必须将所有通讯工具关闭并交给工作人员代为保管。

　　3、考生在候考室等候，由工作人员引导进入考场接受面试。考生在候考期间不得擅自离开候考室，如因身体不适、如厕等问题确需离开候考室的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前住。

　　4、面试考生通过抽签，决定面试顺序。

　　5、考官(评委)应在开考前20分钟到达考务室，启封面试试题，熟悉试题内容，按规定时间开考。

　　6、面试成绩当场向考生发放面试成绩单。具休办法为1号考生答辩后，在考场门外候分，2号考生答辩完毕后向1号考生发放面试成绩单，依次类推。

　　7、考生在面试结束后，应带齐本人物品迅速离开，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题内容以任何方式告诉其他候考考生。

　　平遥县人力资源和社会保障局

　　2019年7月16日