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2019-06-19 09:48:50 山西三支一扶考试网 //sx.huatu.com/szyf/ 文章来源：互联网
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军队文职面试中大都是以语言交谈，在交谈中往往不经意的间的话语可能会导致考生与考官的误会，这里也就体现出中华文化的博大精深。那么有哪些话可以说，哪些话不该讲呢?华图教育为广大考生收集了面试误区，记住以下几点往往就是致胜的关键。
一、以假乱真
在自我介绍的面试情节中，很多考生都有谈论学业成绩的话题。然而，对于那些在大学时代不一定专注于学习的考生，为了给考官留下好的印象，他们会在面试中谈论自己的表现，使用许多虚假的词语，并始终出现在整个表演介绍过程中，想夸大自己让自己成为面试现场最闪亮的星。不切实际的词。事实上，对于经过多次面试的教官来说，这样的表现增加了他们对考生的不良印象，最后自然会被贴上不诚实的标签。结果是可想而知的。
二、言多必失
很多考生在实习面试考试中总是无意识的，或者自觉地想表达一个满意的问题，最终导致内容追求过度全面而失去观点，内容过于丰富而拖延时间，很容易引起考官重复。没有逻辑，没有立场，还有一种混乱的印象，认为最终的结果自然是不能令人满意的。
三、真话全讲
考试的诚实是第一，但并不意味着我们要积极暴露自己的弱点，如果主动交代自己的劣势，自然会为自己设下一个陷阱，这就不是诚实，从而变成了执拗、固执、死板，最终裹足不前，所以在面试时可以讲自己的缺点时一定要延伸到自己的优点。比如说，我这个人缺点就是过于细心，一个文件检查三至四遍，经常被别人说是吹毛求疵。但是我认为只有这样才可以不犯错，保证信息的正确性。
以上就是华图教育为各位考生收集的面试技巧，一定要注重细节，毕竟细节决定成败。
（编辑：无需赐名的God）
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