2019年山西选调生面试：关于面试备考中常见的四大误区

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　　在选调生面试之前，你可能难免会紧张。即使是做了充分的准备，你会发现，主动权完全掌握在面试官手中。同学们往往摸不透面试官的想法。而且，你可能并不符合他们心中对于理想回答的种种...为此，为了让大家在备考中少走弯路，提高效率，小编总结了以往小伙伴们备考中的常见问题。在这给大家列出几点误区，只要对你有用，拿走别客气!

　　一、笔试第一在面试中更有优势

　　对考生理论知识的考察在笔试中已经完成了，进入面试的考生笔试成绩一般相差并不大，理论知识这几分的差距在政府机关单位实际工作中所体现的区别并不大。

　　所以，只要进入面试，无论笔试相差多少，其实都是同一起跑线。在各个单位担任考官面试评分时，实际是大家提前了解本次面试中最大的笔试分差，在面试评分中，尽量给面试最好的考生以更大的分差，以保证最后被录用的是面试我们最满意的，毕竟进入单位后最需要的不是答题能力，而是面试中考察的言谈举止、与人沟通等能力。

　　因此，笔试成绩好的考生不可掉以轻心轻敌，笔试成绩差的考生更没必要因为分差大而轻言放弃。

　　二、面试最重要的是答题内容

　　面试其实更多的是看一个人通过答题所体现的答题状态，所以从一进场到退场的全过程所体现的精神状态，言谈举止，礼貌，以及答题的语气、语调所体现的自信、沉稳的精神面貌才是最最关键的。所以我经常给学生讲，面试更像是一场表演，只要从一进场到最后退场都做出最好的表演，最后逆袭的肯定是你。

　　尽管答题中条理清晰，框架明确，亮点突出会促进自己表现出更好的精神状态，会对面试分数有促进作用。但答题内容本身在面试评分中所占比重不足三成。

　　举个简单的例子，一个用不自信的语气状态答出90分的答案，分数会低于用自信的语气状态答出60分答案。做过面试考官的都知道，一天面对那么多考生，根本没法去听出谁的答案更完美，最容易听出看出谁的语气语调和外在表现更自信。

　　三、现在都是反模板，所以模板没必要准备。

　　现在很多面试的题目都在走反模板路子，大家拿到题型没法马上判断是哪种常见题型。也就无从套模板了。但是，根据结构化面试的基本考察要求，始终脱离不开综合分析能力、人际交往能力、组织管理能力、应急协调能力，所以万变不离其宗。准备模板绝对是管用的。模板是作为保底的，是建立框架的关键。

　　谁也不能保证在答题时自己的思维是一帆风顺的，如果由于紧张思路卡壳了，这时模板就起着至关重要的作用了。提前准备自己的框架会让你胸有成竹的组织思路，突然紧张卡住后也可以马上跳过去答下一部分内容。

　　四、面试比笔试更难

　　其实面试相比较笔试，更加容易。四个字可以概括面试的答题内容——自圆其说。就因为面试主要看你答题以外的表现，答题内容也更多的是看你答题的语气状态和逻辑性，这些是不需要长期训练即可达成的。所以是可以通过短期名师点拨改进的。

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