2018年新绛县公开招聘事业单位工作人员面试实施方案

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招聘公告：2018年新绛县公开招聘事业单位工作人员面试实施方案
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    为确保我县2018年公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行，根据《新绛县人民政府2018年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(新政发【2018】34号)，特制定本方案。

　　一、面试对象

　　根据2018年新绛县公开招聘事业单位工作人员统一考试笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员(具体名单见附件1)。

　　二、面试时间地点

　　时间:2019年3月31日

　　地点：新绛中学(新城区)

　　三、面试办法

　　采取结构化面试，主要测试应聘人员的业务知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等，面试时间10分钟，满分100分。

　　四、面试分组

　　根据招聘岗位，面试共设置6个面试组同时进行(面试人员报考岗位分组编排见附件2)。

　　五、面试程序

　　面试人员要按照面试人员纪律及注意事项(见附件3)，严格按以下程序进行面试。

　　1、报到

　　面试人员于当天6:00时前带准考证、二代居民身份证(两证缺一不可，临时身份证等一律无效)到候考室报到(严禁携带手机等通讯工具，违者一律按作弊论处)，并按“面试人员报考岗位分组编排”分组报到签名。面试人员早6:30不到者视为自动放弃。

　　2、抽号

　　面试当天6：30，面试人员在候考室工作人员的组织下开始按报考单位、岗位(专业)分别抽号。先由各岗位(专业)各单位笔试成绩第一名面试人员抽取本岗位(专业)本单位面试顺序号，再由本岗位(专业)本单位面试人员根据笔试成绩由高到低顺序依次抽取个人面试顺序号。

　　3、发证

　　候考室工作人员分单位、岗位(专业)登记面试人员的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试人员左胸前。

　　候考室工作人员7:40宣布评分细则。7:55准时将每组第1名面试人员引导到面试室。

　　候考期间，实行全封闭管理，面试前任何人员不准离开候考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

　　4、面试

　　(1)面试人员根据面试顺序，在候考室工作人员引导下及时进入相应面试室。各组第1名面试人员8:00开始面试。

　　(2)面试人员只准带面试序号证进入面试室，进入面试室后自报序号(不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息)并经评委同意后，开始面试。

　　(3)每组前3名面试人员面试结束后，评委不当场打分，待3人面试完毕后，评委进行沟通并确定打分标准后，再对3人逐一进行打分;每组从第4名开始，评委当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)。

　　(4)面试结束后，面试人员应报告评委，并将胸前的序号证揭下粘贴在备考专用纸上一并交给记分席留存后方可离开。

　　六、工作纪律

　　1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切关注的焦点。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，保证面试工作协调有序进行。

　　2、面试工作人员要以强烈的事业心，高度的责任感和严肃的工作作风对待面试工作，严格落实岗位责任制，坚决杜绝各类差错失误的发生。

　　3、面试人员要严格遵守面试时间、面试程序和面试纪律，坚决杜绝一切徇私舞弊行为。

　　监督电话：监委0359-7530777

　　附件1：面试人员名单

　　2：面试人员报考岗位分组编排

　　3：面试人员面试纪律及注意事项

　　2019年3月21日

　　附件1

　　新绛县2018年事业单位公开招聘面试人员名单

　　附件2

　　面试人员报考岗位分组编排

　　附件3

　　面试人员面试纪律及注意事项

　　1、面试人员于面试当天6:00时前，凭准考证、二代居民身份证(两证缺一不可，临时身份证等一律无效)到面试考点的侯考室报到(严禁携带手机等一切通讯工具，违者一律按作弊论处)。6:30不到者视为自动放弃。

　　2、面试人员进入候考室报到签名后，根据工作人员安排抽签确定面试序号，并进行登记。面试人员不得私自调换面试序号证，一经发现，按作弊处理，取消面试资格。

　　3、面试人员领取面试序号证后，按序号顺序在候考室等候，听到候考室工作人员叫号后，在工作人员引导下，到面试室进行面试。

　　4、面试人员凭面试序号证进入面试室，并自报序号，不得向评委透漏姓名、准考证号等个人信息，违者立即取消面试资格。

　　5、面试人员经评委同意后，开始面试。面试时间10分钟。面试结束后，面试人员要报告评委，并将序号证从胸前揭下粘贴在备考专用纸上一并交记分席留存。

　　6、面试人员不得在备考专用纸上填写姓名、准考证号、工作单位等个人信息，或作其它标记，违者取消面试资格。

　　7、面试实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为面试人员最后得分(小数点后保留两位小数)。

　　8、面试期间，面试人员必须严格遵守考场纪律，服从工作人员管理和统一安排。任何人不得无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员，违者取消面试资格，立即强制离开考场，情节严重的，依法追究其法律责任。

　　9、面试人员不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗，违者取消面试资格。

　　10、面试结束后，面试人员不得在考场附近逗留，必须立即离开考点，违者取消面试资格。