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2019银行/农信社招聘:金融基础知识题库及答案(二十三)

2019-02-25 11:08:59 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2019银行/农信社招聘:金融基础知识题库及答案(二十三)
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  2019年银行春招、农信社逐渐拉开序幕,华图金融考试频道为了方便同学复习所学知识,及时检验复习效果,特推出“金融基础知识题库”,每天几道题,轻松掌握银行/农信社考试考点。

  名词解释

  11、农村信用社“十二大工程”建设的主要内容是“四个三”:

  实施三大管理创新工程、展开三大业务创新工程、启动三大基本建设工程、推进三大文化建设工程。

  12、实施三大管理创新工程:

  风险的管控体系、充满竞争和激励的干部人事制度、严格与绩效挂钩的结构薪酬制度。

  13、展开三大业务创新工程:

  信贷品牌工程、拓展中间业务工程、资金有效营运工程。

  14、启动三大基本建设工程:

  信息化工程、网点标准化改选工程、综合服务中心的建设。

  15、推进三大文化建设工程:

  系统党建工程、企业文化建设工程、队伍素质提高工程。

  16、农村信用社改革与发展的三大目标:

  风险防范更为有效、经济效益进一步提高、各项业务得到更快更好的发展。

  17、CI策略包括:

  MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统。

  18、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么:

  是诚实、条理、热忱和执着。真心诚意待人,博得他人信任;有条不紊工作,有效发组织自己的行动;热情的言行举止,具有强烈的说服力和感染力;有坚定的信念和明确的目标,永不放弃。

  19、农村信用社经营管理人员岗位的基本规范是什么:

  热爱信合事业,有强烈的事业心。严格遵守农村信用社内部的各项规章制度。研究新情况、新动向,以科学的态度认真实践坚持原则,明辨是非。关心员工,与下级员工保持经常的沟通。

(编辑:wangyimin)

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