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2019医疗卫生类单位面试技巧(四十五)

2019-01-12 10:00:42 山西医疗卫生考试网 //sx.huatu.com/yiliao/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2019医疗卫生类单位面试技巧(四十五)
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  1、2011年10月26日,广东佛山南海区红十字会医院一活婴被当成死婴丢弃,后亲属查看发现婴儿仍存活,此事引起社会广泛关注。对此你怎么看?  录音门、八毛门……一系列的事件将医患矛盾、医患信任问题再次推到了风口浪尖。而广东佛山红十字会医院的弃婴事件更是引起了社会的广泛关注。一个刚刚出生的婴儿差点一脚踏进鬼门关,相信对这个小婴儿的关心是让大家聚焦于此事件的最根本原因。

  【解析】

  在弃婴事件里,我对医院的不规范管理、医生的不负责任、护士的不专业深表遗憾,对婴儿最后得以重获生机深感庆幸。通过认真分析,我认为以下一系列的原因导致了弃婴事件的出现:

  首先,个别医护人员缺乏医德,其不负责任的态度是导致这起事件的一个重要原因。在这起事件里,在无医生在场的情况下,未做足复苏抢救便由值班护士做出死亡判断,且误将男婴当做女婴。由此反映了护士缺乏从事医护工作的专业性与责任心,其结论无疑过于草率。

  其次,医院的操作流程不规范。按照有关规定,接生必须由医生进行,或者是助产师在医生现场指导下进行。但是在弃婴事件中,接生由不具备接生资格的两名护士完成,属于违规操作。其后在违反流程规范的情况下,接产护士没有按规定向医生汇报情况,也没有做出急救努力就直接判断为死婴。

  最后,发生这类事件,医院管理方面存在一定的问题。院方管理不善,未严格按照要求进行规范,架空了医疗部门制度及操作规范,将使制度变成"墙上的装饰""纸上的摆设",这必将直接威胁到群众的生命安全,这必然造成严重后果。

  弃婴事件值得庆幸的是,婴儿最终被发现依然存活,挽回了一条小生命。然而我们不能将每一次治疗都寄希望于患者家属的偶然发现。要真正地杜绝弃婴事件的发生,需要从以下几个方面入手:

  首先,医护人员的医德重塑、责任心的加强、专业技能的提高已经成为当务之急。只有每一名医护人员都对生命存有敬畏之心、尊重每一条生命,认识到医疗工作的重要性、有强烈的责任感,才可能尽职尽责地为患者的生命安全着想挽救患者生命。而专业技能是救死扶伤的最基本的保障,只有良好的愿望不能保证一个美好的结果,还需要技术的坚实后盾才可以。

  其次,加强医院的操作流程规范化建设。弃婴事件中,从孕妇出现腹痛到发生新生儿窒息,哪怕有一个环节按照助产流程规范操作,都不会导致将孩子误判为"死婴"。由此不难看出规范化的重要性。医院方面应该加强医护人员的整个操作流程的培训与管理,加强医护人员的执行力,使一切都能够按部就班地进行,最大可能地减少医疗事故。

  最后,加强医院管理,落实医院部门制度。卫生行政部门应大力推行管办分离的制度改革,把行政管理的精力从办医院转移到管医院当中,对医院实施更为常态化的监管,才能有效遏制此类事件的发生。

  医患矛盾日益加剧的今天,医院方面作为强势的一方,应该更多地从自身出发增强各方面能力,主动想办法、做努力,由此,我们相信医患信任问题最终能够得到化解。

  解放军总医院海南分院,既是军地双方超常规助推发展的一项重要举措,也是切实惠及海南军民具有里程碑意义的一件大喜事。它势必直接提升海南医疗保健工作水平,为海南国际旅游岛建设提供有力支撑,使这里的人们得到更为优质的医疗保健服务。

(编辑:薛晋钢)

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