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2019-01-11 14:28:27 山西医疗卫生考试网 //sx.huatu.com/yiliao/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2019医疗卫生类单位面试技巧(十二)
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1、你的同事能力平平,却通过老爸的关系,找到了很好的工作。而你能力优秀却找不到适合自己的工作,你怎么想?
【解析】
社会上确实存在部分人,可以依赖家庭的优势,在竞争中获得一定的“优先权”,而能力优秀者因无家庭的优势却找不到适合自己的工作。其实对于这种现象,我是这么认为的:
1)是先做好自己的工作,不需要理会别人是否抢在“起跑线”之前,而且埋怨、愤怒甚至是妒忌别人的“关系”,其实都不能解决自己的就业问题。
2)对于题干所讲的这种现象,我会多思索,自己在竞争过程中,哪些领域存在短板和劣势。另外,我“能力优秀”却找不到工作,我想也可能是我就业方向选错了,没有选到适合我优势的岗位去应聘。对此,需要针对自己的特点,针对性地调整应聘的岗位。
3)对于社会中的个别“不公平现象”,我们还是需要辩证地思考。其实国家应该也已经意识到了求职过程中“社会公平”问题,在大学生的就业保障上,应该会不断推出一些保障公平的措施。对此,我还是要摆正心态。不公平在世界的任何一个角落都是局部的存在,“埋怨”是没有用的。
2、派你去一个地方单位进行工作,你到了之后,发现联系不上对方,但第二天必须回单位,你怎么办?
【解析】
如果遇到题目中的情况,我会这样处理:
1)保持冷静,不能自乱手脚,积极快速地思考解决问题的方法。(冷静)
2)由于第二天必须回单位,所以我要继续想办法联系地方单位的相关负责人。我可以通过主动向地方单位附近的居民进行打听,了解工作人员的去向。争取联系到相关负责人,开展工作。
3)如果最终还是无法联系到对方,那我会请示领导,将实际情况上报领导,听候领导的指示。(沟通)
(编辑:薛晋钢)华图医疗公众号
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