2019年国家公务员面试：谈优缺点需结合岗位匹配

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　　介绍自己的优缺点可以说是各类面试考试中一个烂大街的题，可是这些年却依旧时不时的出来，尤其是在公务员面试中，但是奇怪的是，考生对于这个问题依然回答不好，尤其是谈到自己的缺点，很多考生不是过于粉饰就是遮遮掩掩，导致回答都不得考官的心。那么对于自己的缺点到底该如何说呢?2019年国考面试即将来临，考生们该如何准备这个问题呢？下面就请山西华图来为大家具体讲解一下。

　　1、自己过于苛求完美

　　事实上这个答案已经有了犯呕的感觉了，对考官来说根本就不真诚，更别说对被试会有太多的好感了。这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

　　2、自己性格急躁

　　乍听起来好像是我们每个人性格上都会有的缺点，但有的考生在解释的时候会说：“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。结果还是把自己夸了个天花乱坠。

　　3、自己学习能力不足

　　其实对于应届毕业生来说或是没有过社会经验的考生来说，相关岗位学习能力不足是很正常的，但如果不联合岗位实际就显得浅陋，有应付答案的嫌疑。

　　那么正确回答应该是什么样子的呢?事先准备几个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，对于缺点当然还是诚实作答为好。

　　1、结合自身如实回答缺点，但一定要说明你在进步

　　人非圣贤，孰能无过?但用人单位更关心的还是你的优点，Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”所以要坦然承认，博得认同。

　　2、面试过程中切忌吹嘘自己

　　吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

　　3、明谈缺点，实论优点

　　结合职场新人的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，联系本专业的发展趋势，如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

      通过以上分析可知，面试中谈缺点时不是不能说，而是要结合自己所报考的岗位，在不影响工作的前提下浅谈缺点， 并要显示出自己在努力改正以及进步的表现，才能让考官“放心”!山西华图在此预祝各位考生国考面试顺利！