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2019年国考面试技巧:出现“应变题”你该如何应变?

2019-01-02 15:37:00 国家公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  公务员历年面试题中,经常会出现应变题,这类题往往就是对一些特定的比较尴尬棘手的问题提出解决方案,这类题其实说简单也简单,说难也有点难度,因为历年公务员考试中,往往还是应届生居多,所以对这类题往往没有经验和思路,但是对于参加过工作的人就不一样了,题中的很多类似状况可能多多少少都会在工作中遇到,所以回答起来相对比较容易!

  山西华图表示,这类题型是有其特定规律的,也有其比较成熟的解题技巧,今天,我们就一起来看看此类题型的解题技巧。

  首先,我们先要弄清楚这类题目的命题原理。

  为什么在考试中要设置这类题型呢?其实还是要回归到这场面试的本质,这场面试就是考官通过题目模拟政府机关真实的工作场景,测查考生是否具备机关工作的基本素质和能力。机关工作需要经常与群众打交道,需要经常举办各种类型的活动,在这个过程中,有很多可变的因素,可能会阻碍正常工作的开展,那么作为工作人员的我们,自然要去处理这个可变因素,以不影响工作的开展,这是机关工作的常态,既然这场考试要测查考生的能力,自然要将这种题型作为测查的重要部分。

  那么,既然知道了命题原理,我们应该如何答好这类题目呢?

  首先,我们要认真审题,弄清楚这道题里变化的因素是什么,我们到底需要解决什么问题,这是做好这类题的关键前提;

  接着,我们要想一想,处理这个问题的步骤是什么,对于这类题目来说,很多时候题干中都会设置一个突发状况让我们去面对,往往我们需要先去解决这个突发状况,因为如果不解决这个状况,后面的解决步骤都无法继续展开。

  解决完突发状况,再按照事情的正常逻辑解决后面的事情,就会非常顺利。

  华图教育专家表示,此类题其实难度并不大,考生只要抓住重点,分清主次,回答起来还是比较容易的!重要的是要保持良好的考试状态,遇到“应变题”要做好应变措施!山西华图在此预祝大家考试顺利!

(编辑:尤旭艳)

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