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2018-10-22 19:01:41 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2018山西省高平事业单位招聘(88人)工作人员公告(4)
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七、成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员,以笔试成绩高者优先确定。
八、体检与考察
根据总成绩,按岗位从高分到低分排序后,以招聘名额1:1确定体检人员。体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额,一律不予递补。
九、公示
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。
十、聘用与管理
公示期满无异议的拟聘用人员,填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》,签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。
聘用人员实行试用期制度。试用期满后,进行全面考核,考核合格者,续订聘用合同;考核不合格者,解除聘用。
国家规定有职业(执业)资格准入的岗位,五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证,否则予以解聘。 (编辑:小伟)
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