太原理工大学招聘学生辅导员和留学生管理员公告

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招聘公告：太原理工大学招聘学生辅导员和留学生管理员公告
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　　太原理工大学招聘11名劳务派遣制学生辅导员和留学生管理员公告

　　根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘11名从事学生辅导员工作和留学生管理工作岗位的人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。

　　一、报考基本条件

　　(1)拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。

　　(2)仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准，年龄在32周岁以下(1986年7月31日以后出生)。

　　(3)工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。

　　(4)具有普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为普通高校统招全日制本科，不含专升本);在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。(应届生须已取得毕业证、学位证)

　　(5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。

　　(6)具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(4)同时与其它单位保持劳动关系的;

　　(5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;

　　(6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

　　二、招聘岗位、人数与工作内容、岗位要求

　　1.学生辅导员岗，7人

　　2.网络思政辅导员岗，1人

　　学生辅导员岗、网络思政辅导员岗工作内容：

　　(1)负责学生的思想政治教育工作;

　　(2)负责学生管理和服务工作;

　　(3)指导学生党建、团建和班委会建设和学生活动的组织和开展;

　　(4)协助学校做好学生就业指导工作;

　　(5)完成学校、学院交办的其他工作。

　　学生辅导员岗、网络思政辅导员岗岗位要求：

　　(1)专业不限，高等教育管理专业、思想政治教育专业、马克思主义专业优先;

　　(2)中共党员(或预备党员);政治立场坚定，奉献精神强;热爱学生和学生工作，具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要;

　　(3)具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备;具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力以及教育引导能力、调查研究能力等;

　　(4)网络思政辅导员岗要求熟悉网络技术，能够熟练运用编程技术进行网络思政宣传;计算机相关专业优先;

　　(5)因工作需要24小时轮流值班，需具有8小时以外的工作条件，限招男性。

　　(6)在学期间担任过班级以上主要学生干部且表现优秀者优先(需提供加盖学校学工部门公章的证明);

　　(7)“双一流”高校或“双一流”学科、“985”或“211”院校毕业生优先;

　　(8)具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先;

　　3.留学生管理岗，3人

　　工作内容：

　　(1)留学生事务管理;

　　(2)完成学校、学院交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　(1)具备一门及以上外语沟通表达能力，能进行良好日常沟通交流;

　　(2)英语须达到CET-6级水平，或雅思成绩6.5或TOEFL 成绩80分以上;

　　(3)因工作需要24小时在留学生公寓轮流值班，需具有8小时以外的工作条件，限招男性;

　　(4)英语专业优先;已通过英语专业八级或雅思成绩优秀及有国外工作学习经历者优先。

　　三、工资待遇及社保等

　　(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。

　　(2)参加五项社会保险(养老、医疗及大病、工伤、生育、失业)和住房公积金。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。

　　被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位(太原理工大学各校区)，与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。

　　五、招聘程序

　　1、网上报名

　　(1)报名时间： 2018 年8月3日至13日18:00。

　　(2)报名方式：应聘人员登陆本公司网站(www.willseen.com)，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后发送至电子邮箱： woisen@163.com ，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名，例如：报考岗位1张国兴

　　温馨提醒：不按表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　2、简历优选

　　报名结束后，公司根据报名情况、报考条件和优先条件对应聘人员简历进行优选。通过优选环节的人员将收到公司电话通知或短信通知，未通过人员不再另行通知。

　　3、现场资格审查与领取准考证

　　对通过简历优选环节的应聘人员进行现场资格审查，请携带下列材料：报名表(本人签字)、身份证、本科及以上学历(学位)证书、学信网打印二维码学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。

　　时间：另行通知，由本公司网站(www.willseen.com)发布。

　　地点：太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室(山西沃森人力资源有限公司)(乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车)

　　资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。

　　4、笔试

　　(1)具体笔试时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)岗位1、岗位2笔试内容主要为高等教育法、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识、网络技术等。岗位3笔试内容主要为英语专业知识、留学生工作实务等。时长120分钟，满分为100分。

　　(3)笔试后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例(根据考试情况可调整)确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。

　　5、面试

　　(1)面试方式、时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试，满分为100分。

　　(3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟，进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。

　　6、确定拟录用人选名单

　　根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分)，确定拟录用人选。

　　岗位1、岗位2综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30% +岗位招聘优先条件分(满分10分)

　　岗位3综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分(满分10分)

　　拟录用人选在本公司网站公布。

　　7、体检及政审

　　参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。

　　参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

　　8、考察、公示与录用

　　对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

　　六、温馨提醒

　　(1)咨询电话：2141998

　　(2)请报考者密切关注公司网站的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。

　　(3)不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　(4)对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现或证实，随时取消应聘、录用资格，相关责任由应聘人员承担。

　　附：山西沃森人力资源有限公司应聘人员报名表.doc